Ihre individuellen Bedarfe stehen im Zentrum unserer Inhouse-Leistungen: Auf Basis einer sorgfältigen Bedarfsanalyse entwickeln wir ein kontextspezifisch und passgenau auf Ihre Rahmenbedingungen und Ihre Mitarbeiter*innen zugeschnittenes Konzept. Die konkrete Gestaltung der einzelnen Trainings oder Module wird auf die spezifischen Themen, Bedürfnisse, Anforderungen und Ressourcen der Teilnehmer*innen abgestimmt, u.a. in Form von speziellen Rollenspielen, Übungen und Reflexionen.
Inhouse-Schulungen stellen eine besonders effektive und wirtschaftliche Form der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen dar. Damit sind viele Potenziale verbunden:
- Passgenaue Abstimmung über Inhalte, Schwerpunktsetzungen und Rahmenbedingungen (zeitlich, örtlich, organisatorisch) auf Ihre spezifischen Möglichkeiten und Bedarfe sowie den jeweiligen Teilnehmer*innenkreis (Zusammensetzung, Gruppengröße u.a.)
- Aufnehmen und Bearbeiten von konkreten Herausforderungen und Beispielen aus dem gemeinsamen Arbeitsalltag sowie Entwicklung von unmittelbar umsetzbaren Handlungsoptionen
- Gleichzeitigkeit des Ausbaus und des Wissensstandes kommunikativer Kompetenzen im Team, was zudem die Potenziale eines effektiven und effizienten (Zusammen)Arbeitens erhöht
- Gemeinsames Erleben und Erfahren der Teilnehmer*innen und Austausch darüber im Praxisalltag sowie daraus resultierend die Möglichkeit der gegenseitigen Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung
- Die Entwicklung und das Zusammenrücken von Teams durch eine nachhaltige Stärkung des gegenseitigen Verstehens, eines besseren Kennenlernens, von Vertrauen, der gemeinsamen Kommunikation, der jeweiligen Arbeitsabläufe sowie insgesamt des Miteinander-Arbeitens durch das gemeinsame Lernen und Trainieren.
Wir verfügen über methodisch und didaktisch langjährige Seminar- und Dozent*innenerfahrung. Ziel aller unserer Seminare ist es, dass die Teilnehmenden einen nachhaltigen Nutzen daraus ziehen können, in dem sie Erkenntnisse für sich gewinnen, die sie unmittelbar und erfolgreich in ihre jeweilige Alltagspraxis umsetzen können. Dabei achten wir auf ein ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Teilnehmenden, damit sich diese vielfältige neue Handlungsoptionen erschließen können.