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Arbeitsrechtliche Beendigungsvereinbarungen souverän und interessenorientiert verhandeln

18. Juni @ 9:00 - 19. Juni @ 18:00

Als Arbeitsrechtler/-in gehört die Gestaltung und Verhandlung von Beendigungsvereinbarungen zum beruflichen Alltag. Absprachen zu Abfindung, Zeugnis und Freistellung erregen dabei nicht selten die Gemüter. Es gilt, die Anliegen der Beteiligten wirklich zu verstehen, um bestmögliche Verhandlungsergebnisse zu erzielen. Das Seminar vermittelt effiziente Methoden für typische Verhandlungssituationen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Schwerpunkte:
* Die Grundsätze eines professionellen interessenorientierten Verhandelns
* Differenzierung: vom distributiven über das integrative zum interessenorientierten Verhandeln am Beispiel von typischen Verhandlungssituationen bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
* Entwicklung von nachvollziehbaren Verhandlungsstrategien (für Arbeitgeber/-in bzw. Arbeitnehmer/-in)
* Besonderheiten beim Verhandeln in anwaltlicher Vertretung
* Konstruktiver Umgang mit (hoch-)emotionalen Situationen
* Vermeidung von unnötigen Barrieren und Fallen in der Verhandlung (Risikoeinschätzungen, Ankerpunkte, versunkene Kosten, Vorurteile und Wahrnehmungsunterschiede)
* Verfahrensberatung: außergerichtliche Streitbeilegungsmöglichkeiten.

Referenten:
Stefan Kessen, M.A., Mediator, Prozessgestalter, Trainer, Berlin, und
Andrea Rawanschad, Rechtsanwältin und Mediatorin, Aachen.

Details

Beginn:
18. Juni @ 9:00
Ende:
19. Juni @ 18:00
Veranstaltungskategorie:
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