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Führung

Modul 3: Führung und Zusammenarbeit

26. Oktober @ 9:00 - 17:30

In drei ganztägigen Seminarmodulen lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Persönlichkeit als Führungskraft stärken und ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen können. Sie erarbeiten sich wertvolles Handwerkszeug für das Führen von Teams. Darum geht es: Mitarbeitende in einer Arbeitswelt der Vielfalt und Mehrdeutigkeit ziel- und ergebnisorientiert zu führen und zugleich mit ihnen kooperativ zusammenzuarbeiten, sowie eine von Vertrauen und wechselseitiger Unterstützung geprägte Führungskultur aufzubauen, die einen konstruktiven Umgang mit Konflikten sicherstellt und situationsgerechte Entscheidungen ermöglicht. Gute Führung ist damit ein zentrales Instrument, die Handlungs- und Lernfähigkeit von Unternehmen und Büros noch weiter auszubauen.

Die Seminare können als gesamte Reihe oder auch als Einzeltermin – sofern Restplätze vorhanden sind – belegt werden.

Schwerpunkte des 3. Moduls sind:

Führung und Zusammenarbeit
Neue Führungskultur: Führung als Gestaltungs- und Beziehungsmanagement | Gestalten von Zusammenarbeiten: Das große WIE | Wer trifft wann welche Entscheidungen?: Übernahme von Verantwortlichkeiten | Förderung von Motivation und Vertrauen | Teamentwicklung, Teams führen und Projekte leiten mit modernem Führungsverständnis

Referenten: Dipl.-Ing. Beate Voskamp, Mediatorin, freischaffende Landschaftsarchitektin oder Stefan Kessen, Mediator, MEDIATOR GmbH, Berlin

Den Folder zu unseren Führungs-Angeboten finden Sie hier zum Download.

Details

Datum:
26. Oktober
Zeit:
9:00 - 17:30
Veranstaltungskategorie:
Website:

Veranstaltungsort

Architektenkammer Berlin
Alte Jakobstraße 149
Berlin, 10969 Deutschland

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