ZusammenBauen

Modul 3: Ein Projektteam entsteht: Gestalten der Zusammenarbeit. Kick-Off zum WIE

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

Unseren Folder „ZusammenBauen: Beratung – Begleitung - Seminare“ finden Sie hier zum Download.

Führen in der VUKA-Welt

Mit moderner Führung Veränderungen gestalten und Potenziale entfalten

Veranstaltungskategorie:
VDI Verein Deutscher Ingenieure Hamburg

VUKA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsere heutige (Arbeits-)Welt zeichnet sich eben durch einen dynamischen Wandel, hohe Veränderungsgeschwindigkeiten, Unsicherheiten, Komplexität und Mehrdeutigkeiten aus...

78. Lehrgang Mediation

Modul 5: Haltung, Rolle und Selbstverständnis der Mediatorin/des Mediators | Recht der und Recht in der Mediation

Veranstaltungskategorie:
DeutscheAnwaltAkademie Köln

Der 78. Lehrgang Mediation der DeutscheAnwaltAkademie (DAA) findet dieses Jahr in Köln statt und besteht aus 5 spannenden Modulen.

ZusammenBauen

Modul 4: Konstruktiv weiter: Miteinander im weiteren Projektverlauf

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

Unseren Folder „ZusammenBauen: Beratung – Begleitung - Seminare“ finden Sie hier zum Download.

Führung

Modul 1: Führung und Persönlichkeit

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen
Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen?

Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Modul 1

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer München

Die Veranstaltung richtet sich an alle, die sich für die Ausbildung zum Mediator und das Thema Mediation generell interessieren. Seit 2005 bietet die Bayerische Architektenkammer regelmäßig die Ausbildung zum Mediator

Konflikte mit Mediationskompetenz lösen

Tools und Techniken für Führungskräfte

Veranstaltungskategorie:
VDI Verein Deutscher Ingenieure Düsseldorf

Das vollständige Programm dieses Seminars können Sie hier herunterladen.

Professionell verhandeln

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer Kranzberg

Die Veranstaltung richtet sich an alle Personen, die verantwortlich verhandeln müssen und daran interessiert sind, neue Perspektiven und Handlungsoptionen durch ein professionelles und interessenorientiertes Verhandeln kennenzulernen.

ZusammenBauen

Modul 5: Besondere Herausforderungen meistern: Komplexe Probleme in größeren Projektgruppen lösen

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

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ZusammenBauen

Modul 5: Besondere Herausforderungen meistern: Komplexe Probleme in größeren Projektgruppen lösen

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

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Führung

Modul 2: Führungskompetenzen

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen
Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen?

Digitale Kommunikation

Trotz Zeitdruck achtsam, wertschätzend und effizient formulieren

Veranstaltungskategorie:
Kommunales Bildungswerk e. V. Hannover

Schwerpunkte: Achtsamkeit in eigener Sache: Was möchte ich tatsächlich mitteilen? Achtsamkeit gegenüber dem Empfänger: Was könnte dieser Person wichtig sein? Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse von Sender und Empfänger Kritischer

Führung: Persönlichkeit – Kompetenzen – Zusammenarbeit

Modul 1

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Kranzberg

Das ist Modul 1 unserer 2-modulige Seminarreihe für Führungskräfte, Teamleiter*innen, Projektleiter*innen aus dem Bau- und Planungsbereich.
Führen heißt gestalten: In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft ...

Schatzkiste Mediation

Fortbildung für Mediator*Innen

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Berlin

Mit dieser Fortbildung laden wir interessierte Mediator*innen sehr herzlich dazu ein, Dranzubleiben und den Transfer mediativer und kommunikativer Fähigkeiten in ihrem Arbeitsalltag weiter zu intensivieren und auszubauen...

Führung

Modul 3: Führung und Zusammenarbeit

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen
Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen?

Fragetechniken in der Mediation

DeutscheAnwaltAkademie

Fragen spielen eine zentrale Rolle in der täglichen Kommunikation. Sich selbst darüber im Klaren zu sein, welches Ziel die jeweilige Frage verfolgt, und was man genau mit ihr erreichen möchte, ist ein wichtiger Aspekt für eine konstruktive wie gleichsam effektive und effiziente Kommunikation...

Führung: Persönlichkeit – Kompetenzen – Zusammenarbeit

Modul 2

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Kranzberg

Das ist Modul 2 unserer 2-modulige Seminarreihe für Führungskräfte, Teamleiter*innen, Projektleiter*innen aus dem Bau- und Planungsbereich.
Führen heißt gestalten: In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft ...

Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Modul 1: Grundlagen kooperativer Konfliktregelung durch Mediation

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer Kranzberg

Lehrgang in 8 Modulen Inhalte von Modul 1: Grundlagen kooperativer Konfliktregelung durch Mediation: Grundgedanken der Mediation: Eigenverantwortung und Flexibilität in klaren Strukturen Erkennen und Verstehen von Konflikten Konfliktdynamiken und Interventionstechniken

Führen in der VUKA-Welt

Mit moderner Führung Veränderungen gestalten und Potenziale entfalten

Veranstaltungskategorie:
VDI Verein Deutscher Ingenieure Frankfurt am Main

VUKA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsere heutige (Arbeits-)Welt zeichnet sich eben durch einen dynamischen Wandel, hohe Veränderungsgeschwindigkeiten, Unsicherheiten, Komplexität und Mehrdeutigkeiten aus...

Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Modul 2: Mediation als Kommunikationsprozess

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer Aichach

Lehrgang in 8 Modulen Inhalte von Modul 2: Mediation als Kommunikationsprozess: Zentrale Aspekte kommunikativer Kompetenz: Verstehen und Verstanden-werden Grundhaltungen in der Gesprächsführung: Empathie, Wertschätzung, Authentizität Übung und Anwendung von hilfreichen