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SUMMARY:Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in (DAA)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Worum geht es im Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in der DAA?\nSie erarbeiten sich Tools für das Design und die Durchführung von Mediationen sowohl in und\nzwischen Unternehmen als auch für den Einsatz mediativer Kompetenzen in weiteren Gestaltungsund\nBeratungsprozessen. Zudem lernen Sie vielfältige Besonderheiten der Mediation im\nWirtschaftskontext kennen. \nAn wen richtet sich das Seminar?\nAusgebildete Mediatorinnen und Mediatoren sowie an Wirtschaftsmediation Interessierte\, die ihre\nmediativen Fähigkeiten und Fertigkeiten im wirtschaftlichen Kontext vertiefen und erweitern\nmöchten. \nWas sind die Schwerpunkte?\n• Besonderheiten einer innerbetrieblichen Mediation: Komplexität der Vorbereitungsphase\, Umgang mit Hierarchien und Machtgefällen\, systemische und politische Kontexte\, u. v. m.\n• Besonderheiten einer b2b-Mediation: Bedeutung der WIE-Ebene; Einbeziehen von Anwält*innen\, Gutachter*innen und weiterer Expert*innen; Rolle und Mandat der Vertreter*innen von Unternehmen in den Verhandlungen u. v. m.\n• Mediative Prozessgestaltung: Design\, Auftragsklärung\, Abläufe\, Projektmanagement\n• Mediation in Konfliktmanagementsystemen und Unternehmenskulturen\n• Arbeit mit größeren Gruppen: Gestaltungsprozesse und Handwerkszeug\n• Transfer mediativer Kompetenzen: mediative Beratung\, interessenorientiertes Verhandeln\, Gestalten von Zusammenarbeiten und Veränderungsprozessen\n• Rolle und Haltung von Mediatorinnen und Mediatoren in Wirtschaftskontexten \nZusätzlich zur Teilnahmebescheinigung kann ausgebildeten Mediator*innen ein Zertifikat „WirtschaftsMediator*in (DAA)“ ausgestellt werden\, wenn zwei Fälle der Wirtschaftsmediation\ndokumentiert werden. \nTrainer:\nStefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Arbeitsrechtliche Beendigungsvereinbarungen souverän und interessenorientiert verhandeln
DESCRIPTION:An wen richtet sich das Seminar? \n\nDas Seminar der DAA richtet sich an Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen\, insbesondere Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht\, sowie an Mitarbeitende in privaten und kommunalen Rechts- und Personalabteilungen. \n\n\n\nWorum geht es? \n\nAls Arbeitsrechtler bzw. Arbeitsrechtlerin gehört die Gestaltung und Verhandlung von Beendigungsvereinbarungen zu Ihrem beruflichen Alltag. Absprachen zu Abfindung\, Zeugnis und Freistellung erregen dabei nicht selten die Gemüter. Es gilt\, die Anliegen der Beteiligten wirklich zu verstehen und einen konstruktiven Verhandlungsprozess zu initiieren\, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Das Seminar vermittelt effiziente kooperative Methoden für typische Verhandlungssituationen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. \nBitte beachten Sie: Die Arbeitsweise im Seminar zeichnet sich durch einen hohen Grad an Interaktivität aus. Inhaltliche Inputs wechseln sich ab mit aktiven Übungen\, Diskussionen und Reflexionen – sowohl in Kleingruppen (BreakOut-Sessions) als auch im Plenum. Daher bitten wir Sie um Ihre Teilnahme mit Kamera\, Mikrofon und Offenheit zum kollegialen Austausch. \n\n\n\nWas sind die Schwerpunkte? \n\n\nVom distributiven über das integrative zum interessenorientierten Verhandeln am Beispiel von typischen Verhandlungssituationen bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses\nBesonderheiten beim Verhandeln in anwaltlicher Vertretung\nKonstruktiver Umgang mit (hoch-)emotionalen Situationen\nVermeidung von unnötigen Barrieren und Fallen in der Verhandlung (Risikoeinschätzungen\, Ankerpunkte\, versunkene Kosten\, Vorurteile und Wahrnehmungsunterschiede)\nVerfahrensberatung: außergerichtliche Streitbeilegungsmöglichkeiten\n\nTrainerteam: \nAndrea Rawanschad | Kanzlei waagerecht | Rechtsanwältin und Mediatorin | kanzlei waagerecht\nStefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH
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SUMMARY:Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in (DAA)
DESCRIPTION:Worum geht es im Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in der DeutschenAnwaltAkademie?\nSie erarbeiten sich Tools für das Design und die Durchführung von Mediationen sowohl in und zwischen Unternehmen als auch für den Einsatz mediativer Kompetenzen in weiteren Gestaltungs-und Beratungsprozessen. Zudem lernen Sie vielfältige Besonderheiten der Mediation im Wirtschaftskontext kennen. \nAn wen richtet sich das Seminar Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in?\nAusgebildete Mediatorinnen und Mediatoren sowie an Wirtschaftsmediation Interessierte\, die ihre mediativen Fähigkeiten und Fertigkeiten im wirtschaftlichen Kontext vertiefen und erweitern\nmöchten. \nWas sind die Schwerpunkte des Seminars Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in?\n• Besonderheiten einer innerbetrieblichen Mediation: Komplexität der Vorbereitungsphase\, Umgang mit Hierarchien und Machtgefällen\, systemische und politische Kontexte\, u. v. m.\n• Besonderheiten einer b2b-Mediation: Bedeutung der WIE-Ebene; Einbeziehen von Anwält*innen\, Gutachter*innen und weiterer Expert*innen; Rolle und Mandat der Vertreter*innen von Unternehmen in den Verhandlungen u. v. m.\n• Mediative Prozessgestaltung: Design\, Auftragsklärung\, Abläufe\, Projektmanagement\n• Mediation in Konfliktmanagementsystemen und Unternehmenskulturen\n• Arbeit mit größeren Gruppen: Gestaltungsprozesse und Handwerkszeug\n• Transfer mediativer Kompetenzen: mediative Beratung\, interessenorientiertes Verhandeln\, Gestalten von Zusammenarbeiten und Veränderungsprozessen\n• Rolle und Haltung von Mediatorinnen und Mediatoren in Wirtschaftskontexten \nZusätzlich zur Teilnahmebescheinigung kann ausgebildeten Mediator*innen ein Zertifikat „WirtschaftsMediator*in (DAA)“ ausgestellt werden\, wenn zwei Fälle der Wirtschaftsmediation\ndokumentiert werden. \nTrainer: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH
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DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““] \nMediative Rolle und Haltung: \n\nKlärung und Reflexion der professionellen Rolle und Haltung von Mediator*innen\nPotenziale und Herausforderungen einer mediativen Haltung\nKonflikt- und Kommunikationsmuster: Transaktionsanalyse\nArgumentieren: eigene Argumente sichtbar werden lassen und überzeugend vermitteln\nDer gemeinsame Verständigungsraum\nDas innere Ich: Selbst-Empathie und Kommunikation nach außen\nVisualisierung und systemische Darstellungen\nOnline-Kompetenz: Mediationseinheiten in Online-Formaten\nReflexion der Netzwerkgruppenarbeit.\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Führung | Seminarreihe
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder in Unternehmen weiterer freier Berufsgruppen oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt der Persönlichkeit der Führenden und das Hineinfinden in und Ausfüllen vieler unterschiedlicher Rollen eine ebenso große Bedeutung zu wie der Aufbau und die Stärkung von wichtigen Führungskompetenzen und -tools\, um in ihren jeweiligen Teams noch mehr bewegen zu können. \nDie 6 Tage unserer Seminarreihe mit Stefan Kessen gliedern sich auf folgende inhaltliche Schwerpunkte: \nFührung und Persönlichkeit | Führungskompetenzen | Führung und Zusammenarbeit \n…und das alles an einem wunderbar atmosphärischen Seminarort\, dem Hörger Biohotel Tafernwirtschaft in Kranzberg. \nTermine und Seminarzeiten: \nModul 1 | Mo-Mi\, 26.-28. Oktober 2026 \nModul 2 | Mo-Mi\, 23.-25. November 2026 \nMo 10-18 Uhr\, Di 9-17 Uhr\, Mi 9-16 Uhr \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf Sie![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in (DAA)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Worum geht es im Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in der DAA?\nSie erarbeiten sich Tools für das Design und die Durchführung von Mediationen sowohl in und zwischen Unternehmen als auch für den Einsatz mediativer Kompetenzen in weiteren Gestaltungs-und Beratungsprozessen. Zudem lernen Sie vielfältige Besonderheiten der Mediation im Wirtschaftskontext kennen. \nAn wen richtet sich das Seminar Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in?\nAusgebildete Mediatorinnen und Mediatoren sowie an Wirtschaftsmediation Interessierte\, die ihre mediativen Fähigkeiten und Fertigkeiten im wirtschaftlichen Kontext vertiefen und erweitern\nmöchten. \nWas sind die Schwerpunkte des Seminars Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in?\n• Besonderheiten einer innerbetrieblichen Mediation: Komplexität der Vorbereitungsphase\, Umgang mit Hierarchien und Machtgefällen\, systemische und politische Kontexte\, u. v. m.\n• Besonderheiten einer b2b-Mediation: Bedeutung der WIE-Ebene; Einbeziehen von Anwält*innen\, Gutachter*innen und weiterer Expert*innen; Rolle und Mandat der Vertreter*innen von Unternehmen in den Verhandlungen u. v. m.\n• Mediative Prozessgestaltung: Design\, Auftragsklärung\, Abläufe\, Projektmanagement\n• Mediation in Konfliktmanagementsystemen und Unternehmenskulturen\n• Arbeit mit größeren Gruppen: Gestaltungsprozesse und Handwerkszeug\n• Transfer mediativer Kompetenzen: mediative Beratung\, interessenorientiertes Verhandeln\, Gestalten von Zusammenarbeiten und Veränderungsprozessen\n• Rolle und Haltung von Mediatorinnen und Mediatoren in Wirtschaftskontexten \nZusätzlich zur Teilnahmebescheinigung kann ausgebildeten Mediator*innen ein Zertifikat „WirtschaftsMediator*in (DAA)“ ausgestellt werden\, wenn zwei Fälle der Wirtschaftsmediation\ndokumentiert werden. \nTrainer: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Moderation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Das Seminar auf einen Blick \nViele kennen es: Meetings ziehen sich in die Länge\, Diskussionen drehen sich im Kreis\, Ergebnisse bleiben aus und Teilnehmende schalten zunehmend ab. Das frustriert und kostet wertvolle Zeit und Energie. \nDass dies nicht so sein/bleiben muss\, wird in diesem Intensivseminar vermittelt\, um Meetings nicht nur zu gestalten\, sondern auch gekonnt zu leiten. Im Fokus steht die Verbesserung der Fähigkeiten der Teilnehmenden im Verstehen und Verstanden-werden und somit die Fähigkeit\, wie Meetings zu einem Erfolgserlebnis gemacht werden. Vermittelt werden die zentralen Kernkompetenzen für die Leitung und Moderation von Meetings\, die Stärkung der Rolle als Moderator:in sowie wertvolle Moderations-Tools und Tipps für die optimale Struktur und den reibungslosen Ablauf von Meetings. \nZielsetzung \nZiel des Seminars ist es\, die Teilnehmenden in ihrer Rolle als Moderator:in zu stärken und ihnen Sicherheit für die Leitung von Gruppenprozessen zu geben. Sie lernen\, wie sie Gesprächsverläufe bewusst steuern\, Kooperation fördern und Ergebnisse sichtbar machen können. Nach dem Seminar können die Teilnehmenden Meetings gezielt vorbereiten\, strukturieren und zu einem erfolgreichen\, positiv erlebten Prozess machen. \nZielgruppe \nDas Seminar richtet sich an an alle\, die Meetings konstruktiv\, klar und wirksam gestalten möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. \nInhalte \n\nDas ideale Meeting als Ziel\nAufgaben bei der Leitung/Moderation von Meetings\nKriterien für ein gut geleitetes/moderiertes Meeting\nInteressen und Bedürfnisse auf Verfahrens- und Inhaltsebene\nZentrale Bausteine einer auf Kooperation ausgerichteten Kommunikation\nKernkompetenzen für die Rolle als Moderator:in\nUmgang mit der Doppelrolle als Moderator:in\nDie Phasen eines konstruktiven Kommunikationsprozesses\nZusammenfassen als zentrale Moderationskompetenz\nLoopen als Kommunikationstechnik\nCommitment unterstützen\n\nMethodik \nPraxis- und ressourcenorientiertes methodisches Vorgehen mit Wechsel von Theorie-Inputs\, Rollenspielen\, Übungen und Reflexionen. \nTrainer: Wilfried Pistecky | Mediator | Zivilingenieur für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft\, Ingenieurbüro Pistecky \n  \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Die Potenziale des inneren Teams
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Der Blick auf sich selbst: Das Webinar\, des Otto Schmidt-Verlages\, bietet eine spannende Möglichkeit\, sich mit dem eigenen inneren Team auseinander zu setzen. Die interessenorientierte Analyse der inneren Stimmen ermöglicht es\, die eigenen Interessen und Bedürfnisse zu erkennen und für sich herauszuarbeiten\, was einem wirklich wichtig ist. Darüber hinaus erfahren die Teilnehmenden\, wie sich aus einer Vielzahl von Stimmen Teams bilden können\, welche die eigene Person klarer und resilienter werden lässt. Schließlich zeigt das Webinar auf\, welche Potenziale die Auseinandersetzung mit dem inneren Team besitzt\, um sich optimal auf anstehende herausfordernde Gesprächssituationen vorzubereiten. \n\nThemen \n\n\nInnere Konflikte erkennen: Warum wir oft keine zweite Person für einen Konflikt brauchen\nInnere Stimmen erkennen: Wie unterschiedliche Perspektiven in herausfordernden Situationen sichtbar werden\nVom Stimmengewirr zum Team: Zusammenarbeit statt Verdrängung\nGesprächsvorbereitung mit dem Inneren Team: Rollen klären\, Haltung finden\, Sicherheit gewinnen\n\n\n\n\nProgramm \n\n\nInnere Teammitglieder identifizieren – anhand konkreter Beispiele aus dem Kreis der Teilnehmenden\nLaute und leise Innere Teammitglieder erkennen und benennen\nReflexion: Wer bekommt das Mikro – und wer sollte besser im Hintergrund bleiben?\nMediative Selbstklärung: Interessen und Bedürfnisse herausarbeiten\nUmgang mit lauten Stimmen\, die Muster verstärken oder unreflektierte Reaktionen triggern\nVorbereitung auf herausfordernde Gespräche: Die eigene innere Mannschaft gezielt aufstellen\n\n\n\nReferent: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Führung | Seminarreihe
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder in Unternehmen weiterer freier Berufsgruppen oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt der Persönlichkeit der Führenden und das Hineinfinden in und Ausfüllen vieler unterschiedlicher Rollen eine ebenso große Bedeutung zu wie der Aufbau und die Stärkung von wichtigen Führungskompetenzen und -tools\, um in ihren jeweiligen Teams noch mehr bewegen zu können. \nDie 6 Tage unserer Seminarreihe mit Stefan Kessen gliedern sich auf folgende inhaltliche Schwerpunkte: \nFührung und Persönlichkeit | Führungskompetenzen | Führung und Zusammenarbeit \n…und das alles an einem wunderbar atmosphärischen Seminarort\, dem Hörger Biohotel Tafernwirtschaft in Kranzberg. \nTermine und Seminarzeiten: \nModul 1 | Mo-Mi\, 26.-28. Oktober 2026 \nModul 2 | Mo-Mi\, 23.-25. November 2026 \nMo 10-18 Uhr\, Di 9-17 Uhr\, Mi 9-16 Uhr \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf Sie![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Die Kraft der Visualisierung
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Das Seminar auf einen Blick \nDie Visualisierung von Inhalten auf Flipcharts und Pinnwänden ist sowohl in der Mediation\, in der Moderation als auch in Workshops ein entscheidender Bestandteil der Vermittlung und Dokumentation von Inhalten und Ergebnissen. \nOft stehen viele Aspekte im Raum mit unterschiedlichsten Wahrnehmungen und Verständnis – jede:r macht sich im Kopf ein eigenes Bild. \nHier hilft Visualisierung ungemein: Sie schafft Ordnung\, Übersicht und Klarheit und unterstützt dabei\, einen gemeinsamen Blick auf Themen\, Prozesse und Ergebnisse zu entwickeln. \nWer jetzt denkt: „Klingt super\, aber mit meinen Mal- und Zeichenkünsten ist es nicht weit her.“\, wird in diesem Seminar entdecken\, wie leicht es mit ein paar Grundkenntnissen gelingt\, wirkungsvolle und professionell anmutende Visualisierungen zu gestalten. \nMit einem Stift umgehen zu können bedeutet noch viel mehr: unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen\, zentrale Aspekte zu betonen\, Zwischenergebnisse festzuhalten\, gemeinsame Verständnisse zu schaffen\, Entlastung durch Dokumentation zu erzielen\, die Aufmerksamkeit zu fokussieren und durch Bilder sowie Symbole Dinge zu verdeutlichen\, für die es sonst vieler Worte bedurft hätte – und vieles mehr. \nZielsetzung \nDas Seminar vermittelt grundlegende und praktische Techniken zur Gestaltung professioneller Visualisierungen. Die Teilnehmenden lernen\, Inhalte verständlich\, übersichtlich und ansprechend auf Flipchart und Pinnwand darzustellen. \nNach dem Seminar können die Teilnehmenden Visualisierungen gezielt zur Strukturierung\, zur Dokumentation sowie zur Unterstützung von Mediations-\, Moderations\,- und Workshop-Dialog- und Lernprozessen einsetzen. \nZielgruppe \nDas Seminar ist für alle Personen geeignet: Mediator:innen\, Moderator:innen\, Leiter:innen von Workshops und alle Personen\, die Interesse und Spaß an einer ansprechenden Gestaltung von Visualisierungen haben. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. \nInhalte \n\nEffiziente Moderationsstifthaltung und die Gestaltung lesbarer\, wirkungsvoller Schriftbilder\nZeichnen von Linien und Grundformen\nAnwendung von Container- und Überlappungstechniken\nEinsatz von Figuren und Piktogrammen zur Verdeutlichung von Inhalten\nPraktische Tipps für Layout\, Bildsprache und Struktur\n\nMethodik \nDer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der praktischen Anwendung. Schritt für Schritt werden Visualisierungsbausteine live demonstriert und von den Teilnehmenden direkt ausprobiert. Durch Übungen und individuelle Betreuung entsteht ein lebendiger Lernprozess – ganz nach dem Prinzip „Learning by Doing“. \nTrainer: Wilfried Pistecky | Mediator | Zivilingenieur für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft\, Ingenieurbüro Pistecky \n  \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Ausbildung Mediation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““] \nMediation mit vielen Beteiligten & in komplexen Strukturen (1): \n\nAuftragsklärung: Erstgespräch mit äußerer*m Auftraggeber*in | Angebotserstellung\nUmfangreiche Vorbereitungsphase: Individuelle Vorbereitungsgespräche | Einstieg in die erste Sitzung | Arbeitsbündnis\nDesign einer komplexen Mediation\nZusammenBauen: vom Gegeneinander zum Miteinander\nGestalten der Zusammenarbeit: Kick Off zum WIE\nBesonderheiten bei der Arbeit mit großen Gruppen\nFallbeispiele aus der Praxis: Inputs und Reflexion.\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Ausbildung Mediation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““] \nMediation mit vielen Beteiligten & in komplexen Strukturen (2): \n\nInteressenklärung mit vielen Beteiligten\nCo-Mediation: Zusammenarbeit in der Mediation\nGruppendynamik\nDelegiertenproblematik: Interessenvertretungen in der Mediation\nEinbindung von Expert*innen und Gutachten in die Mediation\nRolle von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in der Mediation\nFallbeispiele aus der Praxis: Inputs und Reflexion\nReflexion der Netzwerkgruppenarbeit.\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/ausbildung-mediation-3/
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SUMMARY:Ausbildung Mediation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““] \nTransfer in die Praxis: \n\nRolle\, Haltung\, Stil und Selbstverständnis als zukünftige*r Mediator*in\nEinstieg in die Praxis: Marketing und Netzwerke\nMediative Beratung: Transfer mediativer Kompetenzen\nSelbstreflexion und persönliche Perspektiven\nReflexion der Ausbildung und der Blick nach vorne\nFeedback und Abschlusszeremonie.\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/ausbildung-mediation-2/
LOCATION:Biohotel Hörger
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SUMMARY:Vertiefungsseminar Mediation
DESCRIPTION:Manche der in Seminaren und Lehrgängen erworbenen mediativen und kommunikativen Kompetenzen geraten im dichten (Arbeits-)Alltag in Vergessenheit oder werden durch alltägliche Routinen überlagert. \nZentrales Ziel dieser Fortbildung ist es\, dass die Teilnehmenden ihre bereits erworbenen kommunikativen und mediativen Kompetenzen vertiefen und weiter ausbauen werden\, um sie gewinnbringend und erfolgreich in Mediationen und zahlreichen Situationen im Arbeitsalltag einsetzen zu können. \nDie Fortbildung richtet sich an alle diejenigen\, die den Transfer mediativer und kommunikativer Fähigkeiten in ihren Arbeitsalltag weiter intensivieren\, neue Erkenntnisse gewinnen und die eigenen Handlungsoptionen erweitern möchten. \nWir werden die Schatzkiste Mediation erneut öffnen und jene Kommunikations- und Kreativitätstechniken intensiv vertiefen\, die sowohl für die erfolgreiche Arbeit als Mediator*in als auch in vielfältigen alltäglichen Gesprächssituationen hilfreich und gewinnbringend sind. \nDas Thema im dieses Jahr wird sein: \nInspirationen und Impulse aus der Mediation für den beruflichen Alltag – Transfer mediativer und kommunikativer Kompetenzen \nTrainerteam: Stefan Kessen | Trainer| Ausbilder | Mediator\, MEDIATOR GmbH und Andrea Rawanschad | Rechtsanwältin | Mediatorin\, kanzlei waagerecht
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LOCATION:Kloster Seeon\, Klosterweg 1\, Seeon\, 83370\, Deutschland
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