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SUMMARY:Infoabend: Ausbildung Mediation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““] \nInfoabend: Ausbildung Mediation\nfür Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Architektur\, Bauwesen und Projektmanagement\nMai 2026 – Februar 2027 \nErfahre\, was eine Mediation kann\, warum sie sinnvoll für dich sein könnte und was dir eine Ausbildung Mediation bei uns bringt. Tauche ein in neue mediative Perspektiven\, sammle neue Erkenntnisse und lerne unser tolles TrainerTeam kennen. \nWann? \nDATUM: 17.03.2026\nUHRZEIT: 18.00 – 20.00 Uhr \nWo? \nOnline über Zoom \nFür wen ist der Infoabend? \nDie Veranstaltung richtet sich an alle\, die sich für Kommunikation begeistern und die sich für Mediation interessieren. \nWas sind die Inhalte der Ausbildung Mediation? \nDiese praxisnahe Ausbildung Mediation richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, die ihr Wissen und Können im Umgang mit herausfordernden (Gesprächs-)Situationen und Konflikten gezielt erweitern wollen. Die Teilnehmenden lernen\, ihre kommunikativen Fähigkeiten weiter auszubauen und ihre Konfliktregelungkompetenzen zu stärken\, um dadurch sicherer agieren und Projektabläufe nachhaltig verbessern zu können. Besonderheiten dieser Ausbildung sind zum einen die Beschäftigung mit Gruppen in komplexen Projekt-\, Planungs- und Bauvorhaben und zum anderen der permanente Transfer der erlernten mediativen Kompetenzen in vielfältige Kontexte eines alltäglichen Projektablaufs. \nTrainerTeam \nFür die durchgehend hohe Qualität und Kontinuität in der Ausbildung sorgt unser erfahrenes TrainerTeam mit fundiertem Fachwissen und der jahrzehntelange praktischen Mediationserfahrung im Planungs-\, Bau- und Projektmanagementbereich: Stefan Kessen mit Friedl Pistecky und Sina Hesse. \nHier geht es zur Anmeldung.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Infoabend: Ausbildung Mediation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text] \nInfoabend: Ausbildung Mediation\nfür Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Architektur\, Bauwesen und Projektmanagement\nMai 2026 – Februar 2027 \nErfahre\, was eine Mediation kann\, warum sie sinnvoll für dich sein könnte und was dir eine Ausbildung Mediation bei uns bringt. Tauche ein in neue mediative Perspektiven\, sammle neue Erkenntnisse und lerne unser tolles TrainerTeam kennen. \nWann? \nDATUM: 11.02.2026 & 17.03.2026\nUHRZEIT: 18.00 – 20.00 Uhr \nWo? \nOnline über Zoom \nFür wen ist der Infoabend? \nDie Veranstaltung richtet sich an alle\, die sich für Kommunikation begeistern und die sich für Mediation interessieren. \nWas sind die Inhalte der Ausbildung Mediation? \nDiese praxisnahe Ausbildung Mediation richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, die ihr Wissen und Können im Umgang mit herausfordernden (Gesprächs-)Situationen und Konflikten gezielt erweitern wollen. Die Teilnehmenden lernen\, ihre kommunikativen Fähigkeiten weiter auszubauen und ihre Konfliktregelungkompetenzen zu stärken\, um dadurch sicherer agieren und Projektabläufe nachhaltig verbessern zu können. Besonderheiten dieser Ausbildung sind zum einen die Beschäftigung mit Gruppen in komplexen Projekt-\, Planungs- und Bauvorhaben und zum anderen der permanente Transfer der erlernten mediativen Kompetenzen in vielfältige Kontexte eines alltäglichen Projektablaufs. \nTrainerTeam \nFür die durchgehend hohe Qualität und Kontinuität in der Ausbildung sorgt unser erfahrenes TrainerTeam mit fundiertem Fachwissen und der jahrzehntelange praktischen Mediationserfahrung im Planungs-\, Bau- und Projektmanagementbereich: Stefan Kessen mit Friedl Pistecky und Sina Hesse. \nHier geht es zur Anmeldung.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Fortbildung Mediation: Modul 9
DESCRIPTION:Die Fortbildung Mediation: Modul 9 ist zum einen der Auffrischung und Vertiefung sowie der Reflexion der praktischen Mediationsmethodik gewidmet. Zum anderen soll die Einsatzfähigkeit der mediativen Fähigkeiten in anderen Bereichen über die klassische Tätigkeit als allparteiliche*r\, außenstehende*r Vermittler*in hinaus weiter ausgebaut werden. Dafür werden die vielfältigen Übertragungsmöglichkeiten der mediativen Struktur\, Kommunikationsmethoden und Haltung auf andere Kontexte dargestellt und eingeübt. \nIn unserer Fortbildung Mediation: Modul 9 werden u.a. folgende Inhalte bearbeitet: \n\nLoopen\, loopen\, loopen und die Ebenen des Verstehens\nFragetechniken für Fortgeschrittene\nPräzise Interessenformulierung in konkreten Fallsituationen\nPraxisfall „Mediation Team EZ“: Entwicklung\, Analyse und Reflexion der\neigenen Rolle\, von konkreten Vorgehensweisen und Handlungsoptionen in einzelnen Stationen einer Mediation\nUmgang mit herausfordernden Gesprächssituationen\nGestalten der Zusammenarbeit: Herangehensweisen\, Umsetzungen und\nBeispiele\nReflexion und Austausch: Mediatives Arbeiten im Architektenalltag: Rolle\, Methoden\, Tools\nTransfer mediativer Kompetenzen in den Praxisalltag\n…\n\nDie jeweils konkrete inhaltliche Schwerpunktsetzung wird selbstverständlich ausgerichtet an Euren Interessen\, Erlebnissen und Anliegen! \nWeitere Informationen findest du hier. \nDu möchtest dabei sein? Dann schreibe uns: info@mediatorgmbh.de
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SUMMARY:Gute Gespräche führen
DESCRIPTION:In unserem Seminar erfährst du\, wie du auf eine ganz neue und positive Gesprächswelle aufspringen kannst \nDazu zeigen wir dir\, worauf es bei einem Gespräch wirklich ankommt\, was es zu beachten gibt und wie du dich gut auf ein solches vorbereiten kannst. Durch unterschiedliche Techniken\, Beispiele und Übungen wirst du kommunikative Fähigkeiten entdecken\, üben und erweitern. Dadurch gewinnst du an Sicherheit loszusegeln und Gesprächssituationen problemlos zu meistern – ganz gleich ob mit Kollegen\, Vorgesetzten\, Kunden\, Auftragnehmern oder privat. \nAußerdem lernst du\, wie du mit Herausforderungen in Gesprächssituationen fertig wirst\, Schiffbruch vermeidest und an dein Ziel gelangst. \nSammle in 2 spannenden Tagen Erkenntnis-Perlen darüber… \n\n … wie du merkst\, dass ein Gespräch aus dem Ruder läuft\n… welche Turbulenzen dazu führen können\n… wie du deine innere Team-Mannschaft gut zusammenstellst\n… wie du das Ruder (wieder) übernimmst\n… und sicher durch die Wellen schaukelst\n… um das Gespräch in deinen Ziel-Hafen zu lenken\n\nTag 1  \nWir stechen um 10 Uhr in die Seenlandschaft der Kommunikation. Heute zeigen wir dir\, was du mit einem gut ausgerichteten Blick entdecken kannst und wie… \n\n… du merkst\, wenn ein Gespräch aus dem Ruder zu laufen droht: Und damit du\nin Zukunft nicht ins Blaue stichst\, schauen wir auf die Lecks\, die ein Gespräch zum Kentern bringen können.\n… du siehst\, welche Turbulenzen dazu führen: Und du entdeckst Einflussfaktoren\, die sich sowohl negativ als auch positiv auf die Gesprächsführung auswirken können.\n… du erfährst\, wie wichtig deine innere Team-Mannschaft ist: Und du lernst\, wie du sie optimal zusammenstellen kannst.\n\nUm 18 Uhr sagen wir „Ahoi!“ und freuen uns auf das gemeinsame Abendessen in der\nhörgerschen Kombüse mit Open End bis zur Koje. \n Tag 2 \nUm 9 Uhr legen wir ab. Das heutige Logbuch zeigt dir…  \n\n…wie du das Gespächs-Ruder übernimmst: Anhand von Beispielen übst du\, dich der Ebbe und Flut deiner Worte zu stellen und dich und deine Gesprächspartner*innen in ein Boot zu holen.\n… wie du sicher durch die Wellen schaukelst: Du lernst\, den Kommunikations-Kompass zu lesen\, damit deine Bedürfnisse und die Interessen deiner Gesprächspartner*innen nicht im Bermudadreieck verschwinden.\n… wie du das Gespräch in deinen Ziel-Hafen lenkst: Mit dir als Kapitän*in nimmt dein Schiff Kurs auf zu die richtigen Gesprächs-Ebenen. Du lernst\, wie du Backbord und Steuerbord in schwerem Wasser steuerst\, sodass du am Ziel des gelungenen Gesprächs ankern kannst.\n\nAb 17 Uhr weht ein neuer Wind der Kommunikation\, und wir wünschen dir eine gute Heimreise und viel Spaß beim Anwenden. \nTrainerteam: Sina Hesse und Stefan Kessen \nHier findest du weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung.
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SUMMARY:Die Kunst des Fragens
DESCRIPTION:Unser Seminar „Die Kunst des Fragens“ zeigt dir\, wie du durch gezielte Fragen mehr Kreativität\, Klarheit und Verständnis in deinen Gesprächen erreichst. \nInhalte des Seminars: \n\nMehr Kreativität beim Fragenstellen – von geschlossenen bis zu systemischen Fragen\nGezielter Einsatz in unterschiedlichen Gesprächssituationen\nDas richtige Timing: Wann\, warum und wie stelle ich welche Frage?\nVerstehen\, was hinter den Fragen steckt – und warum manchmal keine Frage zu stellen die beste Wahl ist\nPraktische Techniken: Wunderfragen\, Skalenfragen\, Zirkuläre Fragen u.v.m.\nDein kommunikativer Werkzeugkoffer – sicher\, effektiv und effizient einsetzen\nReflexion deiner Haltung: Empathie\, Wertschätzung und Selbstbewusstsein als Fragende*r\n\nDu lernst\, Fragen gezielt einzusetzen\, um Verstehen zu fördern\, Blockaden zu überwinden und Ziele klarer zu definieren. Ob im Beruf oder im Alltag – die Kunst des Fragens ist ein Schlüssel zu erfolgreicher Kommunikation. Nutze das Potenzial deiner Fragen\, um Gespräche konstruktiv und lösungsorientiert zu gestalten. \nNeugierig geworden? Wir freuen uns auf dich! \nMelde dich jetzt an und erweitere deinen kommunikativen Handwerkskoffer! \nTrainer: Stefan Kessen \nHier findest du weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung.
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SUMMARY:Konflikte als Chance
DESCRIPTION:In unserem Seminar „Konflikte als Chance“ zeigen wir dir\, wie du Herausforderungen frühzeitig erkennst\, analysierst und konstruktiv nutzt. \nInhalte des Seminars: \n\nVerstehe\, warum Konflikte super sind und wie sie positive Veränderungen anstoßen können\nLerne\, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren\nMeistere herausfordernde Gesprächssituationen mit Tools & Techniken für einen konstruktiven Umgang\nEntwickle kommunikative Kompetenz\, um trotz Spannungen handlungs- und kommunikationsfähig zu bleiben\nFördere ein gutes soziales Miteinander und eine nachhaltige Konfliktkultur\n\nMehr Kooperation statt Kompromisse\, von Positionen zu Interessen & Bedürfnissen – und vielfältige Verbesserungen im Alltag. \nBist du bereit\, Konflikte als Chance zu sehen und deine Fähigkeiten zu erweitern? \nLass uns gemeinsam entdecken\, wie Konflikte als wertvolle Hinweise auf Veränderungs- und Gestaltungsbedarfe dienen können. \nMelde dich jetzt an. Wir freuen uns auf dich! \nTrainer: Stefan Kessen \nHier findest du weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung.
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SUMMARY:Resilienz
DESCRIPTION:Unser Seminar „Resilienz“ bietet dir praktische Werkzeuge und tiefgehende Reflexionen\, um deine Resilienz zu stärken und souverän mit zukünftigen Herausforderungen umzugehen. \n Inhalte des Seminars: \n\nHinterfrage deine Muster und gestalte aktiv Veränderung\nErkenne deine Bedürfnisse und setzte deine Energie gezielt ein\nLerne\, effizienter mit Stress\, Fehlern und Unsicherheiten umzugehen\nStärke dein Bewusstsein und deine innere Widerstandskraft\nEntwickle Resilienz-Kompetenzen und weitere Handlungsoptionen\n\nWir laden dich ein\, deine innere Balance zu finden\, deine Ressourcen zu aktivieren und mit Freude an Veränderungen heranzugehen. \nFreue dich auf deine inspirierende und praxisnahe Erfahrung. \nTrainer: Stefan Kessen \nHier findest du weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung.
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DESCRIPTION:Den Scheinwerfer neu ausrichten: Systemische Entdeckungsreise von der Position zur Perspektive | Skalierungsfragen als Brücke zur Veränderung – Unterschiede erkennen\, Potenziale nutzen\, Handlungsspielräume erweitern \nPraxisnah & konkret: Zielführende Fragen gezielt einsetzen – in Führung\, Beratung und Mediation | Die Skala als Sprungbrett für Entwicklung – Wo stehen Sie\, wo wollen Sie hin? \n  \nTrainerin: Beate Voskamp \nMelde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich!
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DESCRIPTION:In unserem Seminar erfährst du\, wie du auf eine ganz neue und positive Gesprächswelle aufspringen kannst \nDazu zeigen wir dir\, worauf es bei einem Gespräch wirklich ankommt\, was es zu beachten gibt und wie du dich gut auf ein solches vorbereiten kannst. Durch unterschiedliche Techniken\, Beispiele und Übungen wirst du kommunikative Fähigkeiten entdecken\, üben und erweitern. Dadurch gewinnst du an Sicherheit loszusegeln und Gesprächssituationen problemlos zu meistern – ganz gleich ob mit Kollegen\, Vorgesetzten\, Kunden\, Auftragnehmern oder privat. \nAußerdem lernst du\, wie du mit Herausforderungen in Gesprächssituationen fertig wirst\, Schiffbruch vermeidest und an dein Ziel gelangst. \nSammle in 2 spannenden Tagen Erkenntnis-Perlen darüber… \n\n … wie du merkst\, dass ein Gespräch aus dem Ruder läuft\n… welche Turbulenzen dazu führen können\n… wie du deine innere Team-Mannschaft gut zusammenstellst\n… wie du das Ruder (wieder) übernimmst\n… und sicher durch die Wellen schaukelst\n… um das Gespräch in deinen Ziel-Hafen zu lenken\n\nTag 1  \nWir stechen um 10 Uhr in die Seenlandschaft der Kommunikation. Heute zeigen wir dir\, was du mit einem gut ausgerichteten Blick entdecken kannst und wie… \n\n… du merkst\, wenn ein Gespräch aus dem Ruder zu laufen droht: Und damit du\nin Zukunft nicht ins Blaue stichst\, schauen wir auf die Lecks\, die ein Gespräch zum Kentern bringen können.\n… du siehst\, welche Turbulenzen dazu führen: Und du entdeckst Einflussfaktoren\, die sich sowohl negativ als auch positiv auf die Gesprächsführung auswirken können.\n… du erfährst\, wie wichtig deine innere Team-Mannschaft ist: Und du lernst\, wie du sie optimal zusammenstellen kannst.\n\nUm 18 Uhr sagen wir „Ahoi!“ und freuen uns auf das gemeinsame Abendessen in der\nhörgerschen Kombüse mit Open End bis zur Koje. \n Tag 2 \nUm 9 Uhr legen wir ab. Das heutige Logbuch zeigt dir…  \n\n…wie du das Gespächs-Ruder übernimmst: Anhand von Beispielen übst du\, dich der Ebbe und Flut deiner Worte zu stellen und dich und deine Gesprächspartner*innen in ein Boot zu holen.\n… wie du sicher durch die Wellen schaukelst: Du lernst\, den Kommunikations-Kompass zu lesen\, damit deine Bedürfnisse und die Interessen deiner Gesprächspartner*innen nicht im Bermudadreieck verschwinden.\n… wie du das Gespräch in deinen Ziel-Hafen lenkst: Mit dir als Kapitän*in nimmt dein Schiff Kurs auf zu die richtigen Gesprächs-Ebenen. Du lernst\, wie du Backbord und Steuerbord in schwerem Wasser steuerst\, sodass du am Ziel des gelungenen Gesprächs ankern kannst.\n\nAb 17 Uhr weht ein neuer Wind der Kommunikation\, und wir wünschen dir eine gute Heimreise und viel Spaß beim Anwenden. \nTrainerteam: Sina Hesse und Stefan Kessen \nHier findet du weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung.
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LOCATION:Hörger Biohotel Tafernwirtschaft\, Hohenbercha 38\, Kranzberg\, 85402\, Deutschland
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SUMMARY:100 Minuten-Webinar PLUS+
DESCRIPTION:Zusätzlich zu unseren 100 Minuten-Webinaren bieten wir euch das Webinar 100 Minuten PLUS+ an: \nNeue Perspektiven für Deine Herausforderungen im (Arbeits-)Alltag: Kollegiale Fallberatung | Gemeinsamer Intervisionsabend  \nNutzt das Potenzial der Gruppe und gewinnt neue Perspektiven und Handlungsansätze für Eure jeweiligen individuellen Herausforderungen. \nFür alle Weiterentwicklungsinteressierten bieten wir regelmäßig online Intervisionsabende an. Hier könnt Ihr Euch mittels des strukturierten Prozesses der Kollegialen Beratung mit Gleichgesinnten austauschen\, Euch gegenseitig inspirieren und gemeinsam wachsen: \n  \nWas erwartet Dich? \n\nKollegiale Fallberatung: Voneinander lernen\, Expertisen teilen\, Neuem Raum geben in vertraulicher Atmosphäre\nNeue Perspektiven: Frische Ideen\, Inspirationen und Lösungsansätze\nNetzwerkausbau: Wertvolle Kontakte knüpfen\, bestehende Verbindungen stärken\n\n  \nThemen: Die Abende bieten Raum für vielfältige Anliegen aus den Bereichen Kommunikation\, Mediation\, Führung und Zusammenarbeit\, Veränderungsprozesse. \n  \nVorbereitung: Lust & Laune auf Inspiration. Bringe einfach Dein aktuelles Anliegen mit und Offenheit für neue Erkenntnisse und Ideen. Solltest Du kein eigenes Anliegen haben\, wird dieser Abend Dir dennoch viele spannende Erkenntnisse ermöglichen\, die Du in Deinen Alltag transferieren kannst. \n  \nAblauf: Check-In und Check-Out\, kurze Einführung in die Methode Kollegiale Beratung. \nUm Dir den Einstieg zu erleichtern\, findest Du hier eine kurze Prozesserläuterung: \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nKollegiale Beratung: Ablauf in 6 Schritten: \n\nThemenwahl | Casting: Die Gruppe entscheidet gemeinsam\, welches Anliegen besprochen wird.\nFallbeschreibung | Spontanerzählung: Die*der Fallerzählende schildert ihren*seinen Fall.\nSchlüsselfrage: Gemeinsames Formulieren der zentralen Frage\, die den Beratungsbedarf widerspiegelt.\nMethodenwahl: Gemeinsame Auswahl einer Beratungsmethode (Resonanzrunde\, Hypothesen\, Umkehrtechnik\, Rollenspiel\, Actstorming u.ä.m.)\, die den Bedürfnissen der*des Fallerzählenden am besten entspricht.\nBeratung: Die Gruppe bietet in einer strukturierten Diskussion vielfältige Ideen und Perspektiven an.\nAbschluss: Die*der Fallerzählende fasst ihre*seine Erkenntnisse zusammen und die Gruppe reflektiert gemeinsam den Beratungsprozess.\n\n  \nModeration: Moderiert wird die Gruppe von Beate Voskamp\, damit sich alle auf die Fallarbeit konzentrieren und sich inhaltlich gut einbringen können. \n  \nDetails zum 100 Minuten-Webinar PLUS+: \n\nonline mittels Zoom | Du erhältst rechtzeitig Deinen Zugangslink\nDauer: 120 Minuten\nTurnus: 1 x im Quartal\nKosten: 75\,- € zzgl. MwST:\nMindestens 4 Teilnehmende \nAnmeldung: hier möglich oder an per E-Mail an  info@mediatorgmbh.de\n\n______________ \nNächste Termine:  \njeweils 17:30 bis 19:30 Uhr: \nMontag | 07. Juli 2025 \n  \nWir freuen uns\, Dich bei unseren Intervisionsabenden zu begrüßen. \nAlles Liebe vom gesamten Team der MEDIATOR GmbH
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DESCRIPTION:Aus dem bunten Strauß an Themen unserer 100 Minuten-Webinare geht es in diesem Webinar um: \n „Training: Loopen\, loopen\, loopen“  \nPotenziale einer interessenorientierten Gesprächsführung | Auffrischen\, Üben\, Vertiefen: Die Technik des Loopens | Klärung von Interessen und Bedürfnissen auf der WIE- und auf der WAS-Ebene | Bedürfnistriade und hohe Bedeutung von Gefühlen für eine gelingende Kommunikation \nTrainerin: Beate Voskamp \nMelde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich!
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SUMMARY:100 Minuten-Webinar
DESCRIPTION:Aus dem bunten Strauß an Themen unserer 100 Minuten-Webinare geht es in diesem Webinar um: \n„Neuroleadership: Führen mit Kopf und Herz“\n \nErfolgsfaktoren für ein gelingendes Gestalten des Miteinanders vor dem Hintergrund der modernen Hirnforschung\, Psychologie und Verhaltensökonomie | Impulse für Kulturwandel | Führungspersönlichkeit: Innere Bilder\, Haltung\, Wirkung | Die Köpfe der Mitarbeitenden als Schlüsselfaktor | Beziehungskultur gestalten: Bedeutung von Verbundenheit\, Vertrauen\, Sinn\, Wachstum und Achtsamkeit | \nTrainerin: Beate Voskamp \nMelde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich!
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SUMMARY:100 Minuten-Webinar PLUS+
DESCRIPTION:Zusätzlich zu unseren 100 Minuten-Webinaren bieten wir Euch das Webinar 100 Minuten PLUS+ an: \nNeue Perspektiven für Deine Herausforderungen im (Arbeits-)Alltag: Kollegiale Fallberatung | Gemeinsamer Intervisionsabend  \nNutzt das Potenzial der Gruppe und gewinnt neue Perspektiven und Handlungsansätze für Eure jeweiligen individuellen Herausforderungen. \nFür alle Weiterentwicklungsinteressierten bieten wir regelmäßig online Intervisionsabende an. Hier könnt Ihr Euch mittels des strukturierten Prozesses der Kollegialen Beratung mit Gleichgesinnten austauschen\, Euch gegenseitig inspirieren und gemeinsam wachsen: \n  \nWas erwartet Dich? \n\nKollegiale Fallberatung: Voneinander lernen\, Expertisen teilen\, Neuem Raum geben in vertraulicher Atmosphäre\nNeue Perspektiven: Frische Ideen\, Inspirationen und Lösungsansätze\nNetzwerkausbau: Wertvolle Kontakte knüpfen\, bestehende Verbindungen stärken\n\n  \nThemen: Die Abende bieten Raum für vielfältige Anliegen aus den Bereichen Kommunikation\, Mediation\, Führung und Zusammenarbeit\, Veränderungsprozesse. \n  \nVorbereitung: Lust & Laune auf Inspiration. Bringe einfach Dein aktuelles Anliegen mit und Offenheit für neue Erkenntnisse und Ideen. Solltest Du kein eigenes Anliegen haben\, wird dieser Abend Dir dennoch viele spannende Erkenntnisse ermöglichen\, die Du in Deinen Alltag transferieren kannst. \n  \nAblauf: Check-In und Check-Out\, kurze Einführung in die Methode Kollegiale Beratung. \nUm Dir den Einstieg zu erleichtern\, findest Du hier eine kurze Prozesserläuterung: \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nKollegiale Beratung: Ablauf in 6 Schritten: \n\nThemenwahl | Casting: Die Gruppe entscheidet gemeinsam\, welches Anliegen besprochen wird.\nFallbeschreibung | Spontanerzählung: Die*der Fallerzählende schildert ihren*seinen Fall.\nSchlüsselfrage: Gemeinsames Formulieren der zentralen Frage\, die den Beratungsbedarf widerspiegelt.\nMethodenwahl: Gemeinsame Auswahl einer Beratungsmethode (Resonanzrunde\, Hypothesen\, Umkehrtechnik\, Rollenspiel\, Actstorming u.ä.m.)\, die den Bedürfnissen der*des Fallerzählenden am besten entspricht.\nBeratung: Die Gruppe bietet in einer strukturierten Diskussion vielfältige Ideen und Perspektiven an.\nAbschluss: Die*der Fallerzählende fasst ihre*seine Erkenntnisse zusammen und die Gruppe reflektiert gemeinsam den Beratungsprozess.\n\n  \nModeration: Moderiert wird die Gruppe von Beate Voskamp\, damit sich alle auf die Fallarbeit konzentrieren und sich inhaltlich gut einbringen können. \n  \nDetails zum 100 Minuten-Webinar PLUS+: \n\nonline mittels Zoom | Du erhältst rechtzeitig Deinen Zugangslink\nDauer: 120 Minuten\nTurnus: 1 x im Quartal\nKosten: 75\,- € zzgl. MwST:\nMindestens 4 Teilnehmende \nAnmeldung: hier möglich oder an per E-Mail an  info@mediatorgmbh.de\n\n______________ \nNächste Termine:  \njeweils 17:30 bis 19:30 Uhr: \nMittwoch | 02. April 2025  \nMontag | 07. Juli 2025 \n  \nWir freuen uns\, Dich bei unseren Intervisionsabenden zu begrüßen. \nAlles Liebe vom gesamten Team der MEDIATOR GmbH
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