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SUMMARY:Embodiment: Herausfordernde Situationen meistern durch bewussten Umgang mit Körpersignalen
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Embodiment verstehen: Zusammenspiel von Körper\, Emotion und Denken | Mehr vom eigenen Potenzial nutzen: Wahrnehmen von Körpersignalen als Schlüssel für Selbststeuerung | Emotionsregulation über den Körper (z.B. Atmung\, Haltung\, Bewegung) | Einbindung in den Alltag: Wie Körpersignale als Kompass genutzt werden\, um sich selbst durch herausfordernde Situationen zu navigieren \nVerpackt in kurze Inputs\, Übungen und Raum für Reflexion.  \n \nTrainer: Romy Weimann \nMelde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Fortbildung Mediation: Modul X
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Die Mediationsreise geht weiter: \nDas Fortbildungs-Modul X ist zum einen der Auffrischung und Vertiefung sowie der Reflexion der praktischen Mediationsmethodik gewidmet. Zum anderen wird es auch wie­der einiges Neues geben und nicht zuletzt geht es um den Transfer Eurer mediativen Kompetenzen in viele Kontexte hinein\, in denen ein interessenorientiertes Denken und Arbeiten und die damit verbundene Haltung sehr hilfreich\, wirksam und erfolgreich sein wird. \nAuffrischung | Vertiefung | Neues | Transfer    \nFür das Modul X 2026 in Wien haben wir uns u.a. folgende spannende Inhalte überlegt: \nPraktische Anwendungen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK): Selbst-\nEmpathie als Schlüssel für die Empathie nach außen | Umgang mit Misserfolgen und Selbst­vorwürfen | Innere Lehrer und innere Entscheider: Eröffnung von neuen Handlungsspiel­räumen | … \nDie Vielfalt von Interessen und Bedürfnissen: Auf der WIE-Ebene angesiedelte\, auf der WAS-Ebene schwirrende\, durch den Konflikt begründete\, unabhängig von jedweder Auseinandersetzung tieferliegende\, durch Resonanz aufkommende und sich verstärkende\, langsam sichtbar werdende | … und viele weitere Interessen und Bedürfnisse \nDie verborgenen Schätze der Gefühle: Gut\, wenn sie sichtbar werden | Reflexion der eigenen Gefühlswelt | Quelle der Veränderung | Auslöser von Gefühlen | Umgang mit Stress-Situationen | „Nun lass uns mal sachlich bleiben“ und der Umgang mit derartigen emotionalen Ausbrüchen | Die Überwindung des Schweigens | … \nDas Seminar basiert auf einem Wechselspiel von theoretischen Inputs und Demonstra­tio­nen im Plenum (um Anhaltspunkte für die eigene Reflexion zu schaffen)\, praxisorien­tierten Rollenspielen und Übungen in Kleingruppen (um Erlerntes auszuprobieren und zu verfeinern) sowie Reflexionen (um den Transfer in das eigene Handeln zu unterstützen). Die Fokussierung auf Interaktivität und Praxisorientierung soll Euch anregen\, das Er­lernte direkt umzusetzen und den nötigen Transfer in den eigenen Berufsalltag zu erarbeiten. \nModul X wird wieder eine wunderbare Gelegenheit zum Kennenlernen\, Austauschen\, Diskutieren und Netzwerken sein\, um möglichst viele Erkenntnisperlen einzusammeln. \nTrainerteam:  Stefan Kessen | Mediator | Trainer\, MEDIATOR GmbH und Wilfried Pistecky | Mediator | Zivilingenieur für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft\, Ingenieurbüro Pistecky \nHier gibt es weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung. \n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Einstieg in die Gewaltfreie Kommunikation: Beobachten und Beschreiben
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Reaktionen unseres Gegenübers verstehen: Beobachtung\, Wahrnehmung versus Bewertung\, Interpretation | Begriffsklärung: Kommunikations-Methode nach Marshall B. Rosenberg | Wie blockiert Kommunikation das Einfühlungsvermögen? | Beobachten und Beschreiben als effizienter Gesprächsbeginn \nVerpackt in kurze Inputs\, Übungen und Raum für Reflexion.  \n \nTrainer: Wilfried Pistecky \nMelde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Gewaltfreie Kommunikation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Das Seminar auf einen Blick \nHerausfordernde Gesprächssituationen können jederzeit im Rahmen von Meetings\, Moderationen\, Projektpräsentationen\, Planungswerkstätten\, Mediationen\, Projektbesprechungen\, Mitarbeiter:innengesprächen\, Kunden:innengesprächen etc. auf- und eintreten. \nDieses Seminar bewirkt einerseits eine Sensibilisierung der eigenen Wahrnehmung von Kommunikation in derartigen Situationen\, um zum Beispiel die Ursachen für Missverständnisse oder tatsächliche Konflikte erkennen zu können. Andererseits wird der Ansatz der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach Marshall B. Rosenberg vorgestellt und trainiert\, um die direkte Umsetzung eines effizienten Instruments zur Beherrschung uns jeweils als herausfordernd erscheinender Gesprächssituationen zu ermöglichen. \nDas Seminar ermöglicht durch kurze Theorie-Inputs sowie umfangreiches gemeinsames Üben und Reflektieren eine individuelle\, effektive und nachhaltige Lernerfahrung\, die direkt in die Praxis umsetzbar ist. \nZielsetzung \nDas Seminar sensibilisiert für die Wahrnehmung und die Ursachen von Missverständnissen und Konflikten in herausfordernden Gesprächssituationen und bietet eine praktische Methode\, diese besser zu bewältigen. \nDie Teilnehmenden lernen die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg kennen und trainieren sie durch theoretische Inputs und viele Übungen\, um die Methode direkt in den Berufsalltag integrieren zu können. \nSie entwickeln Fähigkeiten zur Selbstempathie gegenüber sich selbst sowie Empathie gegenüber ihren Gesprächspartner:innen. Weiterhin lernen sie den Umgang mit Ablehnungen „Nein“) und erlebten Verärgerungen durch wertschätzende Kommunikationsweisen. Dadurch bauen sie ihre Fähigkeit aus\, Konflikte gewaltfrei zu lösen und eine respektvolle\, empathische Gesprächskultur zu fördern. Zusätzlich unterstützt dies die eigene soziale Kompetenz und ihre Kommunikationsfähigkeit im Berufsalltag mit Kunden\, Kolleg:innen\, Mitarbeiter:innen und anderen Gesprächspartner:innen. \nInsgesamt befähigt das Seminar die Teilnehmenden\, viele als herausfordernd wahrgenommene Kommunikationssituationen im Beruf und auch im privaten Alltag konstruktiv und empathisch zu meistern sowie Missverständnisse und Spannungen deutlich zu reduzieren. Es fördert eine harmonischere und effektivere Zusammenarbeit durch den Einsatz bewährter Kommunikationsmethoden. \nZielgruppe \nDas Seminar ist für alle Personen geeignet\, die im Berufsalltag mit herausfordernden Gesprächssituationen konfrontiert sind\, und die an einer praxisorientierten Weiterentwicklung ihrer sozialen und kommunikativen Kompetenzen interessiert sind. \nInhalte \n\nKomponenten und Teile der Gewaltfreien Kommunikation\nAufspüren von Blockaden des Einfühlungsvermögens durch Kommuniktion\nSelbstempathie und Empathie nach außen\nUmgang mit einem „Nein“\nUmgang mit Ärger\nEmpathie\, Wertschätzung und Anerkennung ausdrücken\nReflexion der Erfahrungen der Teilnehmenden\n\nMethodik \nDer methodische Schwerpunkt des Seminars liegt auf erfahrungsorientiertem\nLernen\, d.h. Wechsel von Theorie-Inputs\, Rollenspielen\, Übungen und Reflexionen. \nTrainer: Wilfried Pistecky | Mediator | Zivilingenieur für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft\, Ingenieurbüro Pistecky \n  \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/gewaltfreie-kommunikation-2/
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SUMMARY:Führung | Seminarreihe
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder in Unternehmen weiterer freier Berufsgruppen oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt der Persönlichkeit der Führenden und das Hineinfinden in und Ausfüllen vieler unterschiedlicher Rollen eine ebenso große Bedeutung zu wie der Aufbau und die Stärkung von wichtigen Führungskompetenzen und -tools\, um in ihren jeweiligen Teams noch mehr bewegen zu können. \nDie 6 Tage unserer Seminarreihe mit Stefan Kessen gliedern sich auf folgende inhaltliche Schwerpunkte: \nFührung und Persönlichkeit | Führungskompetenzen | Führung und Zusammenarbeit \n…und das alles an einem wunderbar atmosphärischen Seminarort\, dem Hörger Biohotel Tafernwirtschaft in Kranzberg. \nTermine und Seminarzeiten: \nModul 1 | Mo-Mi\, 26.-28. Oktober 2026 \nModul 2 | Mo-Mi\, 23.-25. November 2026 \nMo 10-18 Uhr\, Di 9-17 Uhr\, Mi 9-16 Uhr \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf Sie![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/fuehrung/
LOCATION:Biohotel Hörger
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SUMMARY:Moderation
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Das Seminar auf einen Blick \nViele kennen es: Meetings ziehen sich in die Länge\, Diskussionen drehen sich im Kreis\, Ergebnisse bleiben aus und Teilnehmende schalten zunehmend ab. Das frustriert und kostet wertvolle Zeit und Energie. \nDass dies nicht so sein/bleiben muss\, wird in diesem Intensivseminar vermittelt\, um Meetings nicht nur zu gestalten\, sondern auch gekonnt zu leiten. Im Fokus steht die Verbesserung der Fähigkeiten der Teilnehmenden im Verstehen und Verstanden-werden und somit die Fähigkeit\, wie Meetings zu einem Erfolgserlebnis gemacht werden. Vermittelt werden die zentralen Kernkompetenzen für die Leitung und Moderation von Meetings\, die Stärkung der Rolle als Moderator:in sowie wertvolle Moderations-Tools und Tipps für die optimale Struktur und den reibungslosen Ablauf von Meetings. \nZielsetzung \nZiel des Seminars ist es\, die Teilnehmenden in ihrer Rolle als Moderator:in zu stärken und ihnen Sicherheit für die Leitung von Gruppenprozessen zu geben. Sie lernen\, wie sie Gesprächsverläufe bewusst steuern\, Kooperation fördern und Ergebnisse sichtbar machen können. Nach dem Seminar können die Teilnehmenden Meetings gezielt vorbereiten\, strukturieren und zu einem erfolgreichen\, positiv erlebten Prozess machen. \nZielgruppe \nDas Seminar richtet sich an an alle\, die Meetings konstruktiv\, klar und wirksam gestalten möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. \nInhalte \n\nDas ideale Meeting als Ziel\nAufgaben bei der Leitung/Moderation von Meetings\nKriterien für ein gut geleitetes/moderiertes Meeting\nInteressen und Bedürfnisse auf Verfahrens- und Inhaltsebene\nZentrale Bausteine einer auf Kooperation ausgerichteten Kommunikation\nKernkompetenzen für die Rolle als Moderator:in\nUmgang mit der Doppelrolle als Moderator:in\nDie Phasen eines konstruktiven Kommunikationsprozesses\nZusammenfassen als zentrale Moderationskompetenz\nLoopen als Kommunikationstechnik\nCommitment unterstützen\n\nMethodik \nPraxis- und ressourcenorientiertes methodisches Vorgehen mit Wechsel von Theorie-Inputs\, Rollenspielen\, Übungen und Reflexionen. \nTrainer: Wilfried Pistecky | Mediator | Zivilingenieur für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft\, Ingenieurbüro Pistecky \n  \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/moderation-2/
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SUMMARY:Führung | Seminarreihe
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder in Unternehmen weiterer freier Berufsgruppen oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt der Persönlichkeit der Führenden und das Hineinfinden in und Ausfüllen vieler unterschiedlicher Rollen eine ebenso große Bedeutung zu wie der Aufbau und die Stärkung von wichtigen Führungskompetenzen und -tools\, um in ihren jeweiligen Teams noch mehr bewegen zu können. \nDie 6 Tage unserer Seminarreihe mit Stefan Kessen gliedern sich auf folgende inhaltliche Schwerpunkte: \nFührung und Persönlichkeit | Führungskompetenzen | Führung und Zusammenarbeit \n…und das alles an einem wunderbar atmosphärischen Seminarort\, dem Hörger Biohotel Tafernwirtschaft in Kranzberg. \nTermine und Seminarzeiten: \nModul 1 | Mo-Mi\, 26.-28. Oktober 2026 \nModul 2 | Mo-Mi\, 23.-25. November 2026 \nMo 10-18 Uhr\, Di 9-17 Uhr\, Mi 9-16 Uhr \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf Sie![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/fuehrung-5/
LOCATION:Biohotel Hörger
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SUMMARY:Die Kraft der Visualisierung
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Das Seminar auf einen Blick \nDie Visualisierung von Inhalten auf Flipcharts und Pinnwänden ist sowohl in der Mediation\, in der Moderation als auch in Workshops ein entscheidender Bestandteil der Vermittlung und Dokumentation von Inhalten und Ergebnissen. \nOft stehen viele Aspekte im Raum mit unterschiedlichsten Wahrnehmungen und Verständnis – jede:r macht sich im Kopf ein eigenes Bild. \nHier hilft Visualisierung ungemein: Sie schafft Ordnung\, Übersicht und Klarheit und unterstützt dabei\, einen gemeinsamen Blick auf Themen\, Prozesse und Ergebnisse zu entwickeln. \nWer jetzt denkt: „Klingt super\, aber mit meinen Mal- und Zeichenkünsten ist es nicht weit her.“\, wird in diesem Seminar entdecken\, wie leicht es mit ein paar Grundkenntnissen gelingt\, wirkungsvolle und professionell anmutende Visualisierungen zu gestalten. \nMit einem Stift umgehen zu können bedeutet noch viel mehr: unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen\, zentrale Aspekte zu betonen\, Zwischenergebnisse festzuhalten\, gemeinsame Verständnisse zu schaffen\, Entlastung durch Dokumentation zu erzielen\, die Aufmerksamkeit zu fokussieren und durch Bilder sowie Symbole Dinge zu verdeutlichen\, für die es sonst vieler Worte bedurft hätte – und vieles mehr. \nZielsetzung \nDas Seminar vermittelt grundlegende und praktische Techniken zur Gestaltung professioneller Visualisierungen. Die Teilnehmenden lernen\, Inhalte verständlich\, übersichtlich und ansprechend auf Flipchart und Pinnwand darzustellen. \nNach dem Seminar können die Teilnehmenden Visualisierungen gezielt zur Strukturierung\, zur Dokumentation sowie zur Unterstützung von Mediations-\, Moderations\,- und Workshop-Dialog- und Lernprozessen einsetzen. \nZielgruppe \nDas Seminar ist für alle Personen geeignet: Mediator:innen\, Moderator:innen\, Leiter:innen von Workshops und alle Personen\, die Interesse und Spaß an einer ansprechenden Gestaltung von Visualisierungen haben. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. \nInhalte \n\nEffiziente Moderationsstifthaltung und die Gestaltung lesbarer\, wirkungsvoller Schriftbilder\nZeichnen von Linien und Grundformen\nAnwendung von Container- und Überlappungstechniken\nEinsatz von Figuren und Piktogrammen zur Verdeutlichung von Inhalten\nPraktische Tipps für Layout\, Bildsprache und Struktur\n\nMethodik \nDer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der praktischen Anwendung. Schritt für Schritt werden Visualisierungsbausteine live demonstriert und von den Teilnehmenden direkt ausprobiert. Durch Übungen und individuelle Betreuung entsteht ein lebendiger Lernprozess – ganz nach dem Prinzip „Learning by Doing“. \nTrainer: Wilfried Pistecky | Mediator | Zivilingenieur für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft\, Ingenieurbüro Pistecky \n  \nWeitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf dich![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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