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SUMMARY:Führen in der Sandwich-Position
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Im mittleren Management sitzen Führungskräfte oft zwischen vielen Stühlen: Sie müssen Unternehmensziele und Entscheidungen von oben in ihrem Bereich kommunizieren und umsetzen\, und sie haben gleichzeitig eine hohe Verantwortung für die Führung ihrer Mitarbeitenden. Die Parallelität der damit verbundenen Aufgaben erfordert eine intensive Reflexion der oft unterschiedlichen Erwartungen und der Ausgestaltung ihrer Führungsrollen. \nDie besondere Sandwich-Position eröffnet gleichzeitig viele und neue Chancen und Potenziale für die Gestaltung dieser Schlüsselstellung\, die in einer komplexen\, dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt. \nDieses praxisnahe Kurzseminar\, des vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e.V.\, ermöglicht Erkenntnisse zum Umgang mit den Herausforderungen in der Sandwich-Position als Führungskraft und ebenso\, welche Potenziale diese Rolle für das Gestalten der Zusammenarbeit und der Entwicklung einer modernen Organisationskultur besitzt. \nInhalte: \n\nFühren in alle Richtungen: sich selbst\, die Mitarbeitenden sowie die eigenen Führungskräfte\nWeiterentwicklung des eigenen Führungsstils: neue Rollen im modernen Führen\nUmgang mit vielfältigen herausfordernden Gesprächssituationen und Erwartungen in hierarchischen Organisationen\nAushalten von vermeintlichen Ambivalenzen und Widersprüchlichkeiten: Stärkung der eigenen Haltung eines „Sowohl-als-auch“ statt eines „Entweder-oder“\nSchärfung und Ausbau kommunikativer Kompetenzen: Interessenorientiert und empathisch kommunizieren\nProfessioneller Umgang mit Konflikten: Konflikte als Chance begreifen\nChancen und Potenziale einer Schlüsselstellung: Gestalten der Zusammenarbeit und Entwicklung einer modernen Organisationskultur\n…\n\nNutzen Sie die Gelegenheit\, Ihren Führungsstil zu reflektieren und weiter zu entwickeln\, neue Handlungsoptionen für herausfordernde Gesprächs-(Situationen) zu entdecken und noch mehr Freude am Gestalten aus der Sandwich-Position heraus zu gewinnen. \nTrainer: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Modernes Führen 4.0
DESCRIPTION:Modernes Führen 4.0 heißt gestalten – und das mehr denn je in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt voller komplexer Dynamiken. Diese erfordern von Führungskräften neue Denkweisen\, erweiterte kommunikative Kompetenzen und das Ausfüllen vieler und auch neuer Rollen. Wer heute führt\, trägt eine Verantwortung für das Gestalten der Zusammenarbeit im Team und die (Weiter-)Entwicklung geeigneter Strukturen. \nDieses praxisnahe Kurzseminar des vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e.V. nimmt Sie mit auf eine Reise durch ein sich wandelndes Führungsverständnis\, um jene Räume zu ermöglichen\, in denen die Ressourcen und Potenziale aller Mitarbeitenden wirksam werden können. \nInhalte des Seminares Modernes Führen 4.0: \n\nWandel im Führungsverständnis: Neue Aufgaben – neue Rollen\nZentrale Schlüsselkompetenzen einer Führungskraft: Kommunikation\, Empathie\, Kreativität\nFühren in der VUCA-Welt: interessenorientierter Umgang mit Ambivalenzen\nEigenes Leadership-Mindset: kongruent und stimmig führen\nZusammenarbeit gestalten: von der Delegation zur Übernahme von Verantwortlichkeiten.\n\nNutzen Sie die Gelegenheit\, Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und noch mehr Freude am kooperativen Gestalten von Veränderungsprozessen zu gewinnen! \nTrainer: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH
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DESCRIPTION:Modernes Führen 4.0 heißt gestalten – und das mehr denn je in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt voller komplexer Dynamiken. Diese erfordern von Führungskräften neue Denkweisen\, erweiterte kommunikative Kompetenzen und das Ausfüllen vieler und auch neuer Rollen. Wer heute führt\, trägt eine Verantwortung für das Gestalten der Zusammenarbeit im Team und die (Weiter-)Entwicklung geeigneter Strukturen. \nDieses praxisnahe Kurzseminar des vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e.V. nimmt Sie mit auf eine Reise durch ein sich wandelndes Führungsverständnis\, um jene Räume zu ermöglichen\, in denen die Ressourcen und Potenziale aller Mitarbeitenden wirksam werden können. \nInhalte des Seminares Modernes Führen 4.0: \n\nWandel im Führungsverständnis: Neue Aufgaben – neue Rollen\nZentrale Schlüsselkompetenzen einer Führungskraft: Kommunikation\, Empathie\, Kreativität\nFühren in der VUCA-Welt: interessenorientierter Umgang mit Ambivalenzen\nEigenes Leadership-Mindset: kongruent und stimmig führen\nZusammenarbeit gestalten: von der Delegation zur Übernahme von Verantwortlichkeiten.\n\nNutzen Sie die Gelegenheit\, Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und noch mehr Freude am kooperativen Gestalten von Veränderungsprozessen zu gewinnen! \nTrainer: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | MEDIATOR GmbH
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