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SUMMARY:Lehrgang Mediation im Planungs-\, Bau- und Umweltbereich
DESCRIPTION:Durch die wachsende Komplexität von Planungs- und Bauprozessen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten und die zukunftsfähige Gestaltung von Zusammenarbeit immer wichtiger. Mediation ist dabei eine sehr effektive Methode: Die Beteiligten werden in ihrem gegenseitigen Verstehen und Verstandenwerden unterstützt und entwickeln durch die Herausarbeitung dessen\, was ihnen jeweils wichtig ist\, neue Handlungsspielräume und für alle akzeptable Regelungen. Mit der interessenorientierten Lösung eines Konflikts kann oft auch eine als sehr belastend empfundene Situation überwunden und eine persönliche Zufriedenheit zurückgewonnen werden. \nDer Lehrgang Mediation im Planungs-\, Bau- und Umweltbereich der Bayerischen Architektenkammer umfasst 200 Trainingseinheiten à 45 Minuten. Dieser gliedert sich in acht Module\, die durch Arbeit in Netzwerkgruppen ergänzt werden. \nInhalte von Modul 6 | Mediation bei größeren Projekten und in komplexen Strukturen (1): \n\nPlanung und Organisation einer Mediation: Erstgespräch mit äußerem Auftraggeber\,\nAngebotserstellung\, Auftragsklärung und vorbereitende Einzelgespräche\, Einstieg in die\nerste Sitzung\, Mediationsverträge\nDesign einer komplexen Mediation: Großgruppenprozesse und Konfliktbearbeitung\nArbeiten mit großen Gruppen in den Phasen der Mediation (1. Teil)\nModerationstechniken\nPolitisch-rechtlicher Rahmen für Mediation\nFallbeispiele aus der Praxis: Inputs und Reflexion.\n\nTrainerin: Beate Voskamp und Maximiliane Rieger-Pöhlmann | Mediatorin | Geschäftsführerin monumentconsult GmbH
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SUMMARY:Mediation im Planungs-\, Bau- und Umweltbereich
DESCRIPTION:Mediation im Planungs-\, Bau- und Umweltbereich: \nDer Lehrgang der Bayerischen Architektenkammer richtet sich an Interessenten und Neugierige\, die als Mediator*innen tätig werden und oder ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen praxisorientiert weiterentwickeln möchten. \nDurch die wachsende Komplexität von Planungs- und Bauprozessen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten und die zukunftsfähige Gestaltung von Zusammenarbeit immer wichtiger. Mediation ist dabei eine sehr effektive Methode: Die Beteiligten werden in ihrem gegenseitigen Verstehen und Verstandenwerden unterstützt und entwickeln durch die Herausarbeitung dessen\, was ihnen jeweils wichtig ist\, neue Handlungsspielräume und für alle akzeptable Regelungen. Mit der interessenorientierten Lösung eines Konflikts kann oft auch eine als sehr belastend empfundene Situation überwunden und eine persönliche Zufriedenheit zurückgewonnen werden.\nDie Ausbildung zum Mediator umfasst 200 Trainingseinheiten à 45 Minuten. Sie gliedert sich in acht Module\, die durch Arbeit in Netzwerkgruppen ergänzt werden. \nInhalte von Modul 1: Grundlagen kooperativer Konfliktregelung durch Mediation \nGrundgedanken der Mediation: Eigenverantwortung und Flexibilität in klaren Strukturen | Erkennen und Verstehen von Konflikten |Konfliktdynamiken und Interventionstechniken | Orientierungen und Verhalten in Konflikten |Zentrale Bausteine von Mediation: Verständnissicherung – Strukturierung – Interessenorientierung | Vergleich und Einsatzmöglichkeiten alternativer Konfliktregelungsverfahren \nTrainer: Stefan Kessen | Mediator | Trainer | geschäftsführender Gesellschafter der MEDIATOR GmbH\, Berlin
URL:https://mediatorgmbh.de/termine/mediation-im-planungs-bau-und-umweltbereich-2-2/
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