Richtig gut kommunizieren

DeutscheAnwaltAkademie

Veranstaltungskategorie:
DeutscheAnwaltAkademie Online

In vielen alltäglichen Kommunikationen und insbesondere in anspruchsvollen Gesprächssituationen besteht eine zentrale Herausforderung bereits in einem gegenseitigen Verstehen und Verstanden-werden, um eine konstruktive Gesprächsatmosphäre und eine zielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen. Dieses Seminar betrachtet einige zentrale Wahrnehmungsfallen sowie typische Kommunikationsmuster und zeigt Ihnen Techniken auf, wie diese umgangen bzw. verändert werden können. Was sind die Schwerpunkte?

Führung 4.0: Zum Mitdenken anregen

Die spannende Arbeit mit systemischen Fragen

Veranstaltungskategorie:
Verlag Dr. Otto Schmidt Online

Im Rahmen des zweistündigen Webinars werden folgende Themen behandelt: Was macht modernes Führen aus? | Alle Mitarbeitenden zum permanenten Mitdenken anregen: ein wesentliches Ziel modernen Führens und was bei der kommunikativen Umsetzung in der alltäglichen Führungsarbeit zu beachten sein wird. | Was bedeutet der notwendige Wandel im Führungsverständnis für die Haltung der Führenden? Referent: Stefan

Honorare richtig | gut | erfolgreich verhandeln

Rechtliche Rahmenbedingungen | Praxistipps | Verhandlungskompetenzen

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Online

Wie verhandle ich mein Honorar richtig | gut | erfolgreich? Ausgangspunkt des Seminars ist die Entscheidung des EuGH vom 4. Juli 2019 zum Wegfall der Verbindlichkeit der Mindest- und Höchstsätze der HOAI und die Frage, was dies für Honorarverhandlungen bedeutet. Zentrale Leitgedanken für Architektur- und Planungsbüros sollten sein, angemessene Honorare für qualitativ hochwertige Leistungen zu

Arbeitsbündnisse in der Mediation

Das WIE der Zusammenarbeit in der Mediation

Veranstaltungskategorie:
Verlag Dr. Otto Schmidt Online

In Rahmen des zweistündigen Webinars werden folgende Themen behandelt: Die Bedeutung des WIE für die gesamte mediative Arbeit: Die Beteiligten werden sich ihrer Mitverantwortung für die Konfliktbearbeitung noch bewusster | Das Verfahren gemeinsam aufgleisen: Die Basis schaffen für ein konstruktives Miteinander | Wie entsteht ein Arbeitsbündnis und wie wird es visualisiert? | Mediation in der