„Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich“: Aufgrund der aktuellen Situation muss dieser umfangreiche 8-modulige Lehrgang bei der Bayerischen Architektenkammer leider dieses Jahr ausfallen und wird wieder im Mai 2021 starten.
Los gehen wird es mit Modul 1 – Grundlagen kooperativer Konfliktregelung durch Mediation – dann am 6. Mai 2021. Wir freuen uns schon darauf.
200 Stunden Ausbildungszeit | an einigen von Bayerns schönsten Orten | mit spannenden Persönlichkeiten aus der komplexen Welt von Planen, Bauen, Umwelt | Offenheit & Humor gepaart mit enormen Erfahrungshintergründen und eingespieltem Trainer*innenTeam | absolute Praxisnähe und Praxisrelevanz für vielfältige (Gesprächs-)Situationen | unmittelbar anwendbares Know-How von der ersten Minute an | intensives Miteinander-Arbeiten, – Lernen, -Weiterentwickeln | inspirierende Gruppendynamik | Möglichkeiten (wieder) mehr Spaß und Freude im Arbeitsalltag zu erfahren | Auf- und Ausbau kommunikativer Kompetenzen, um die fachlichen Kompetenzen noch wirksamer werden lassen zu können | 8 Module á 3 Tage | abgestimmt auf die ganz spezifischen Herausforderungen in diesem Tätigkeitsfeld | Intervision & Vernetzung | Fokus auf den Transfer kommunikativer und mediativer Kompetenzen in den Berufsalltag | …
Diese Ausbildung ist etwas ganz Besonderes: Weiterentwicklung in eigener Sache. Arbeit an den eigenen Mustern des Denkens und kommunikativen Handelns. Konflikte frühzeitig erkennen und deren positive Potenziale effektiv und effizient nutzen. Schwierige Verhandlungs-, Gesprächs- und Entscheidungssituationen richtig meistern. Gewinnen neuer Handlungsoptionen. Leitungs- und Führungskompetenzen stärken. Konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen in Gesprächen, Projekten und Prozessen. Handwerkszeug zur Gestaltung eines gelingenden Miteinanders.
Vermutlich ist unsere eigene Begeisterung für diesen intensiven und schönen Lehrgang kaum zu überlesen. Wir bitten um Verständnis, es hat uns mitgerissen.
Ich, Stefan Kessen, als Lehrgangsleiter dieser Ausbildung freue mich, vielen Interessierten spannende Einblicke in die positiven Potenziale eines gegenseitigen Verstehens und Verstanden-werdens zu geben. Mit einer mediativen Bearbeitung und der Lösung eines Konfliktes wird nicht nur neuer Handlungsspielraum erzeugt, sondern eine oft auch persönlich als sehr belastend empfundene Situation überwunden und ein Stück Lebensqualität zurückgewonnen.
Darüber hinaus haben alle interessierten Personen die Möglichkeit haben, bei der Bayerischen Architektenkammer oder gerne auch direkt bei uns (MEDIATOR GmbH) viele Antworten auf ihre Fragen zum Lehrgang, zu dessen Aufbau und Inhalten, zum Trainer*innenTeam, zu den Grundgedanken der Mediation und zu vielem mehr zu erhalten.
Die einzelnen Module des Lehrgangs konzentrieren sich jeweils auf folgende Schwerpunkte: 1 Grundlagen kooperativer Konfliktregelung durch Mediation | 2 Mediation als Kommunikationsprozess | 3 Struktur und Ablauf einer Mediation | 4 Einsatzmöglichkeiten mediativer Kompetenzen im Berufsalltag | 5 Rolle und Haltung des Konfliktvermittlers | 6 + 7 Mediation bei größeren Projekten und in komplexen Strukturen | 8 Transfer in die Praxis.
