Seminar „Konfliktmanagement als Führungsaufgabe“

Das Seminar „Konfliktmanagement als Führungsaufgabe“ beinhaltet folgende Schwerpunkt:

• Konstruktiver Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, unterschiedlichen Sichtweisen, Kontroversen und Konflikten als eine wesentliche Führungsaufgabe
• Die positive Seite von Konflikten: Chancen, Energien, Ressourcen
• Ziele eines modernen Führens
• Das Aushalten und der Umgang mit Ambivalenzen als wichtige Haltung: Sowohl-als-auch statt Entweder-oder
• Kommunikative Tools für das Herausarbeiten von Interessen und Bedürfnissen
• Entdecken neuer Lösungsräume

Das Seminar der Baukammer Berlin richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter*innen und Projektleiter*innen.

Referent: Stefan Kessen | MEDIATOR GmbH