Modernes Führen: Inhouse-Trainings und -Coachings für David Chipperfield Architects Berlin | Interaktiver Video-Workshop 3 x 3 zu zentralen Aspekten modernen Führens
Das Team von David Chipperfield Architects Berlin nimmt sich Zeit für Vertiefung und Ausbau seiner Führungskompetenzen – 2019 zunächst in Form einer 3-teiligen Inhouse-Seminarreihe „Führung: Persönlichkeit | Kompetenzen | Zusammenarbeit“ und jetzt ging es weiter: aufgrund der aktuellen Herausforderungen mittels 3 x 3-stündigen Video-Workshop-Nachmittagen, an denen sich die Teilnehmenden intensiv mit zentralen Aspekten modernen Führens auseinandergesetzt haben. Die positive Resonanz der Inhouse-Reihe war Auslöser dafür, das eigene Selbstverständnis immer weiter zu entwickeln und zu schärfen, und die hierfür hilfreichen Kompetenzen weiter auszubauen sowie mit passenden Tools auszugestalten.
Die momentane Situation stellt unerwartete Anforderungen an Führungskräfte und jedes einzelne Teammitglied. Ad hoc wurden ganze Work-Stations für die Bearbeitung komplexer Architekturprojekte in private Kontexte verlagert. Um sowohl als einzelne*r Mitarbeiter*in als auch als Team die vertrauensvolle und lustvolle Arbeit erfolgreich weiterführen zu können, sind Führungskräfte besonders gefordert. Der fortlaufenden Gestaltung der Zusammenarbeit kommt eine permanent hohe Bedeutung zu, um Vertrauen und Motivation zu stärken und ein Mitdenken von allen und die Übernahme von Verantwortlichkeiten zu fördern. Das gilt in besonderem Maße für remote arbeitende virtuelle Teams.
