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Führung | Seminarreihe

Modul 2: Persönlichkeit | Kompetenzen | Zusammenarbeit

MEDIATOR GmbH

In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder in Unternehmen weiterer freier Berufsgruppen oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt der Persönlichkeit der Führenden und das Hineinfinden in und Ausfüllen vieler unterschiedlicher Rollen eine ebenso

Die Kraft der Visualisierung

Visualisieren in Mediation, Moderation und Workshops

MEDIATOR GmbH Wien

Das Seminar auf einen Blick Die Visualisierung von Inhalten auf Flipcharts und Pinnwänden ist sowohl in der Mediation, in der Moderation als auch in Workshops ein entscheidender Bestandteil der Vermittlung und Dokumentation von Inhalten und Ergebnissen. Oft stehen viele Aspekte im Raum mit unterschiedlichsten Wahrnehmungen und Verständnis – jede:r macht sich im Kopf ein eigenes

Ausbildung Mediation

Modul 6 | Mediation mit vielen Beteiligten & in komplexen Strukturen (1)

MEDIATOR GmbH Seeon

Mediation mit vielen Beteiligten & in komplexen Strukturen (1): Auftragsklärung: Erstgespräch mit äußerer*m Auftraggeber*in | Angebotserstellung Umfangreiche Vorbereitungsphase: Individuelle Vorbereitungsgespräche | Einstieg in die erste Sitzung | Arbeitsbündnis Design einer komplexen Mediation ZusammenBauen: vom Gegeneinander zum Miteinander Gestalten der Zusammenarbeit: Kick Off zum WIE Besonderheiten bei der Arbeit mit großen Gruppen Fallbeispiele aus der Praxis:

Ausbildung Mediation

Modul 7 | Mediation mit vielen Beteiligten & in komplexen Strukturen (2)

MEDIATOR GmbH Beilngries

Mediation mit vielen Beteiligten & in komplexen Strukturen (2): Interessenklärung mit vielen Beteiligten Co-Mediation: Zusammenarbeit in der Mediation Gruppendynamik Delegiertenproblematik: Interessenvertretungen in der Mediation Einbindung von Expert*innen und Gutachten in die Mediation Rolle von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in der Mediation Fallbeispiele aus der Praxis: Inputs und Reflexion Reflexion der Netzwerkgruppenarbeit.

Ausbildung Mediation

Modul 8 | Transfer in die Praxis

MEDIATOR GmbH

Transfer in die Praxis: Rolle, Haltung, Stil und Selbstverständnis als zukünftige*r Mediator*in Einstieg in die Praxis: Marketing und Netzwerke Mediative Beratung: Transfer mediativer Kompetenzen Selbstreflexion und persönliche Perspektiven Reflexion der Ausbildung und der Blick nach vorne Feedback und Abschlusszeremonie.

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