Führung 4.0: Zum Mitdenken anregen

Die spannende Arbeit mit systemischen Fragen

Veranstaltungskategorie:
Verlag Dr. Otto Schmidt Online

Im Rahmen des zweistündigen Webinars werden folgende Themen behandelt: Was macht modernes Führen aus? | Alle Mitarbeitenden zum permanenten Mitdenken anregen: ein wesentliches Ziel modernen Führens und was bei der kommunikativen Umsetzung in der alltäglichen Führungsarbeit zu beachten sein wird. | Was bedeutet der notwendige Wandel im Führungsverständnis für die Haltung der Führenden? Referent: Stefan

Modernes Führen im Wandel

Veranstaltungskategorie:
VDI Verein Deutscher Ingenieure Online

VUKA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsere heutige (Arbeits-)Welt zeichnet sich eben durch einen dynamischen Wandel, hohe Veränderungsgeschwindigkeiten, Unsicherheiten, Komplexität und Mehrdeutigkeiten aus. Daher trägt die Führungskraft eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt es zum einen auf die Persönlichkeit und die Fähigkeit des Führenden an, verschiedene

Honorare richtig | gut | erfolgreich verhandeln

Rechtliche Rahmenbedingungen | Praxistipps | Verhandlungskompetenzen

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Online

Wie verhandle ich mein Honorar richtig | gut | erfolgreich? Ausgangspunkt des Seminars ist die Entscheidung des EuGH vom 4. Juli 2019 zum Wegfall der Verbindlichkeit der Mindest- und Höchstsätze der HOAI und die Frage, was dies für Honorarverhandlungen bedeutet. Zentrale Leitgedanken für Architektur- und Planungsbüros sollten sein, angemessene Honorare für qualitativ hochwertige Leistungen zu

Arbeitsbündnisse in der Mediation

Das WIE der Zusammenarbeit in der Mediation

Veranstaltungskategorie:
Verlag Dr. Otto Schmidt Online

In Rahmen des zweistündigen Webinars werden folgende Themen behandelt: Die Bedeutung des WIE für die gesamte mediative Arbeit: Die Beteiligten werden sich ihrer Mitverantwortung für die Konfliktbearbeitung noch bewusster | Das Verfahren gemeinsam aufgleisen: Die Basis schaffen für ein konstruktives Miteinander | Wie entsteht ein Arbeitsbündnis und wie wird es visualisiert? | Mediation in der