Wir lesen in letzter Zeit immer wieder von Schlichtung als Weg, Konflikte zu bearbeiten. Das hat uns zum Anlass genommen, genauer hinzuschauen:
Welche unterschiedlichen Wege gibt es im Umgang mit Konflikten und was macht Mediation dabei besonders?
Wer entwickelt die Lösung?
Während bei einer Schlichtung ein Lösungsvorschlag durch die schlichtende Person entwickelt werden kann, geht es in der Mediation darum, den Raum und den Prozess so zu gestalten, dass die Beteiligten ihre eigenen Lösungen entwickeln können.
Denn hinter unterschiedlichen Positionen liegen häufig Interessen, Bedürfnisse und Anliegen, die im ersten Moment gar nicht sichtbar sind. Genau diese sichtbar zu machen, ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Was macht Mediation für uns besonders?
Für uns bedeutet Mediation deshalb nicht, einen Konflikt einfach aus dem Weg zu räumen. Es geht darum, Miteinander wieder möglich zu machen oder neu zu gestalten.
Konflikte konstruktiv bearbeiten
Ob Mediation geeignet ist, hängt von der jeweiligen Situation, sowie den Interessen & Bedürfnissen der Beteiligten ab. Eine Einschätzung kann dabei helfen, den passenden Weg zu finden.
Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen bi den Themen Mediation, Moderation, Kommunikationstrainings, Coaching und Prozessbegleitung.