Visualisieren in Mediation, Moderation und Workshops
Das Seminar auf einen Blick Die Visualisierung von Inhalten auf Flipcharts und Pinnwänden ist sowohl in der Mediation, in der Moderation als auch in Workshops ein entscheidender Bestandteil der Vermittlung und Dokumentation von Inhalten und Ergebnissen. Oft stehen viele Aspekte im Raum mit unterschiedlichsten Wahrnehmungen und Verständnis – jede:r macht sich im Kopf ein eigenes
100 Minuten-Webinar
Erkennen von Auslösern: Wie erkenne ich, was mich wann triggert? | Glaubenssätze identifizieren: Limitierende Überzeugungen enttarnen | Dahinter schauen: Bedürfnisse verstehen und befriedigen | Neue Gewohnheiten etablieren: Alte Verhaltensmuster mit neuen Routinen überschreiben Verpackt in kurze Inputs, Übungen und Raum für Reflexion. Trainer: Romy Weimann Melde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich!
Die Mediationsreise geht weiter…
Die Mediationsreise geht weiter: Das Fortbildungs-Modul X ist zum einen der Auffrischung und Vertiefung sowie der Reflexion der praktischen Mediationsmethodik gewidmet. Zum anderen wird es auch wieder einiges Neues geben und nicht zuletzt geht es um den Transfer Eurer mediativen Kompetenzen in viele Kontexte hinein, in denen ein interessenorientiertes Denken und Arbeiten und die damit
100 Minuten-Webinar
Reaktionen unseres Gegenübers verstehen: Beobachtung, Wahrnehmung versus Bewertung, Interpretation | Begriffsklärung: Kommunikations-Methode nach Marshall B. Rosenberg | Wie blockiert Kommunikation das Einfühlungsvermögen? | Beobachten und Beschreiben als effizienter Gesprächsbeginn Verpackt in kurze Inputs, Übungen und Raum für Reflexion. Trainer: Wilfried Pistecky Melde dich gerne hier an. Wir freuen uns auf dich!
Handlungsoptionen durch interessenorientiertes Verhandeln entwickeln
In unserem Seminar "Interessenorientiert verhandeln" zeigen wir dir, wie du in Verhandlungen deine Anliegen erfolgreich vertreten kannst. Inhalte des Seminars: Eine interessenorientierte Verhandlung optimal vorbereiten und durchführen Die eigenen Interessen sowie die Interessen aller Beteiligten herausarbeiten und formulieren Mit herausfordernden Verhandlungssituationen, Blockaden, Fallen, Tricks sowie überraschenden Verhandlungswendungen und Dynamiken gut umgehen Eigene Argumente sichtbar werden