Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Durch die wachsende Komplexität von Planungs- und Bauprozessen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten und die zukunftsfähige Gestaltung von Zusammenarbeit immer wichtiger. Mediation ist dabei eine sehr effektive Methode: Die Beteiligten werden in ihrem gegenseitigen Verstehen und Verstandenwerden unterstützt und entwickeln durch die Herausarbeitung dessen, was ihnen jeweils wichtig ist, neue Handlungsspielräume und für alle akzeptable Regelungen. Mit der interessenorientierten Lösung eines Konflikts kann oft auch eine als sehr belastend empfundene Situation überwunden und eine persönliche Zufriedenheit zurückgewonnen werden.

Die Ausbildung zum Mediator umfasst 200 Trainingseinheiten à 45 Minuten. Sie gliedert sich in acht Module, die durch Arbeit in Netzwerkgruppen ergänzt werden.

Inhalte von Modul 3:  Struktur und Ablauf einer Mediation:

Phasen und Schritte einer Mediation: 1 Vorbereitung und Mediationsvertrag („Wie wollen Sie miteinander arbeiten?“) | 2 Themensammlung („Um was geht es genau?“) | 3 Interessenklärung („Was ist Ihnen dabei jeweils wichtig?“) | 4 Kreative Ideensuche („Was ist alles denkbar?“) | 5 Auswahl und Bewertung von Optionen („Was ist davon alles umsetzbar?“) | 6 Mediationsvereinbarung und Umsetzung („So sieht die Lösung aus!“)

Phasenspezifische Verfahrensführung | Mediation in der Mediation | Das WIE (auf der Verfahrensebene) und das WAS (auf der inhaltlichen Ebene) | Neue Perspektiven durch Kreativitätstechniken | Rolle des Rechts in der Mediation | Bildung der Netzwerkgruppen