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Heute

Ausbildung Mediation

Modul 2 | Mediation als Kommunikationsprozess

MEDIATOR GmbH Lautrach

Mediation als Kommunikationsprozess: Zentrale Aspekte kommunikativer Kompetenz: Verstehen und Verstanden-werden Sender und Empfänger in der Kommunikation: Wer bestimmt über den Inhalt einer Nachricht? Und was steckt in dieser alles drin? Grundhaltungen in der Gesprächsführung: Empathie | Wertschätzung | Authentizität Das Loopen: Die wirkungsvollste Kommunikationstechnik der Welt Die Kunst des Fragens: Das Potenzial interessenorientierter und systemischer

Moderation

Meetings leiten und moderieren

MEDIATOR GmbH Wien

Das Seminar auf einen Blick Viele kennen es: Meetings ziehen sich in die Länge, Diskussionen drehen sich im Kreis, Ergebnisse bleiben aus und Teilnehmende schalten zunehmend ab. Das frustriert und kostet wertvolle Zeit und Energie. Dass dies nicht so sein/bleiben muss, wird in diesem Intensivseminar vermittelt, um Meetings nicht nur zu gestalten, sondern auch gekonnt

Fortbildung Mediation: Der Aha-Effekt

Transfer kommunikativer und mediativer Kompetenzen in den Berufsalltag

Überbau Bildungs-GmbH Attersee

Zentrales Ziel des Seminars der Überbau GmbH ist es, dass Ihr Eure bereits erworbenen kommunikativen und mediativen Kompetenzen vertiefen und weiter ausbauen werdet, um sie gewinnbringend und erfolgreich in zahlreichen Momenten im alltäglichen Arbeiten einsetzen zu können. Wir werden erneut die Schatzkiste Mediation öffnen und ihr viele Inspirationen und Impulse für den Umgang mit als

Führung | Seminarreihe

Modul 2: Persönlichkeit | Kompetenzen | Zusammenarbeit

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Kranzberg

In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder in Unternehmen weiterer freier Berufsgruppen oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt der Persönlichkeit der Führenden und das Hineinfinden in und Ausfüllen vieler unterschiedlicher Rollen eine ebenso

Ausbildung Mediation

Modul 3 | Struktur und Ablauf einer Mediation

MEDIATOR GmbH Neufahrn in Niederbayern

Struktur und Ablauf einer Mediation: Die 6 Phasen einer Mediation: 1 Vorbereitung und Mediationsvertrag | 2 Informations- und Themensammlung | 3 Interessenklärung | 4 Kreative Ideensuche | 5 Auswahl und Bewertung von Optionen | 6 Mediationsvereinbarung und Umsetzung Besonderheiten der einzelnen Phasen in unterschiedlichen Mediationskontexten Bedeutung der Mediationsphasen für vielfältige Gesprächssituationen Mediation in der Mediation

Fortbildung Mediation: Modul X

Die Mediationsreise geht weiter…

MEDIATOR GmbH Wien

Die Mediationsreise geht weiter: Das Fortbildungs-Modul X ist zum einen der Auffrischung und Vertiefung sowie der Reflexion der praktischen Mediationsmethodik gewidmet. Zum anderen wird es auch wie­der einiges Neues geben und nicht zuletzt geht es um den Transfer Eurer mediativen Kompetenzen in viele Kontexte hinein, in denen ein interessenorientiertes Denken und Arbeiten und die damit

Vertiefungsseminar Mediation

MEDIATOR GmbH und Kanzlei waagerecht Seeon

Manche der in Seminaren und Lehrgängen erworbenen mediativen und kommunikativen Kompetenzen geraten im dichten (Arbeits-)Alltag in Vergessenheit oder werden durch alltägliche Routinen überlagert. Zentrales Ziel dieser Fortbildung ist es, dass die Teilnehmenden ihre bereits erworbenen kommunikativen und mediativen Kompetenzen vertiefen und weiter ausbauen werden, um sie gewinnbringend und erfolgreich in Mediationen und zahlreichen Situationen im

Ausbildung Mediation

Modul 4 | Einsatzmöglichkeiten mediativer Kompetenzen im Berufsalltag

MEDIATOR GmbH

Einsatzmöglichkeiten mediativer Kompetenzen im Berufsalltag: Besonderheiten von Konflikten im Bereich Architektur, Bauwesen und Projektmanagement: Akteure, typische Konfliktkonstellationen, Konfliktdynamiken, Rahmenbedingungen Erweiterung der Handlungsoptionen bei konfliktreichen Situationen im beruflichen Umfeld der Teilnehmenden durch eine mediative Herangehensweise Gestalten der Zusammenarbeit: Das WIE vor dem WAS Mediative Kompetenzen im Projektmanagement: Kommunikation im Team | Feedback und Feedbackprozesse Nutzung von

Gewaltfreie Kommunikation

Grundlagen

MEDIATOR GmbH Wien

Das Seminar auf einen Blick Herausfordernde Gesprächssituationen können jederzeit im Rahmen von Meetings, Moderationen, Projektpräsentationen, Planungswerkstätten, Mediationen, Projektbesprechungen, Mitarbeiter:innengesprächen, Kunden:innengesprächen etc. auf- und eintreten. Dieses Seminar bewirkt einerseits eine Sensibilisierung der eigenen Wahrnehmung von Kommunikation in derartigen Situationen, um zum Beispiel die Ursachen für Missverständnisse oder tatsächliche Konflikte erkennen zu können. Andererseits wird der Ansatz

Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in (DAA)

DeutscheAnwaltAkademie Online

Worum geht es im Qualifizierungskurs Wirtschaftsmediator*in der DAA? Sie erarbeiten sich Tools für das Design und die Durchführung von Mediationen sowohl in und zwischen Unternehmen als auch für den Einsatz mediativer Kompetenzen in weiteren Gestaltungsund Beratungsprozessen. Zudem lernen Sie vielfältige Besonderheiten der Mediation im Wirtschaftskontext kennen. An wen richtet sich das Seminar? Ausgebildete Mediatorinnen und

Exportiere Veranstaltungen als iCal

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