Eine Inhouse-Seminar-Reihe zum Thema „Führung und Gestalten der Zusammenarbeit“ führte Beate Voskamp mit Teamleiter*innen der Berliner L.I.S.T Lösungen im Stadtteil – Stadtentwicklungsgesellschaft mbH durch, und darum geht es der L.I.S.T GmbH:
Sieben Teams, sieben Standorte, sieben Führungspersönlichkeiten, ein Ziel: Der Erhalt einer sozialen und kulturellen Vielfalt in Stadtteilen, der infrastrukturellen Versorgung aller Bewohner*innen und der Aufbau und die Stabilisierung solidarischer nachbarschaftlicher Strukturen.
Beate Voskamp war begeistert, mit wie viel Empathie und Kreativität die Teilnehmenden an 4 halbtägigen Terminen zusammen u.a. an Schlüsselkompetenzen für moderne Führungskräfte und am Umgang mit Rollenvielfalt gearbeitet haben und wie sehr es alle genossen, gemeinsam zu reflektieren um am Ende, wie sie hofft, mehr Zielklarheit bekommen zu haben.
Führung bedeutet, zu gestalten und Räume für Entwicklung zu schaffen – für sich selbst und für andere. Welche Impulse aus unserer Seminarreihe wohl in den nächsten Wochen wirken werden?