Führung | Seminarreihe
Modul 2 | Führungskompetenzen
22. Mai
Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen. Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen?
In drei ganztägigen Seminarmodulen lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Persönlichkeit als Führungskraft stärken und ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen können. Sie erarbeiten sich wertvolles Handwerkszeug für das Führen von Teams. Darum geht es: Mitarbeitende in einer Arbeitswelt der Vielfalt und Mehrdeutigkeit ziel- und ergebnisorientiert zu führen und zugleich mit ihnen kooperativ zusammenzuarbeiten, sowie eine von Vertrauen und wechselseitiger Unterstützung geprägte Führungskultur aufzubauen, die einen konstruktiven Umgang mit Konflikten sicherstellt und situationsgerechte Entscheidungen ermöglicht. Gute Führung ist damit ein zentrales Instrument, die Handlungs- und Lernfähigkeit von Unternehmen und Büros noch weiter auszubauen.
Die Seminare können als gesamte Reihe oder auch als Einzeltermin – sofern Restplätze vorhanden sind – belegt werden.
Schwerpunkte der einzelnen Seminarmodule sind:
Modul 1 | Führung und Persönlichkeit
Ich als Führungskraft | Führen in der VUCA-Welt | Von Führung 1.0 zu Führung 4.0 | Wandel des Führungsverständnisses | Zentrale Eigenschaften einer Führungskraft in komplexen Arbeitswelten | Vielfältige Rollenanforderungen | Haltung und Erwartungen | Sich selbst führen
Modul 2 | Führungskompetenzen
Führungskompetenzen im Dreieck von Kommunikation, Empathie und Kreativität | Sowohl-als-auch statt Entweder-oder | Leitgedanken für den Umgang mit herausfordernden Situationen | Professioneller Umgang mit Konflikten und emotional aufgeladenen Situationen |
Modul 3 | Führung und Zusammenarbeit
Neue Führungskultur: Führung als Gestaltungs- und Beziehungsmanagement | Gestalten von Zusammenarbeiten: Das große WIE | Wer trifft wann welche Entscheidungen?: Übernahme von Verantwortlichkeiten | Förderung von Motivation und Vertrauen | Teamentwicklung, Teams führen und Projekte leiten mit modernem Führungsverständnis
TrainerTeam: Beate Voskamp | Stefan Kessen | MEDIATOR GmbH, Berlin
Den Folder zu unseren MEDIATOR-Führungs-Angeboten findest Du hier zum Download.