Modernes Führen im Wandel

VUKA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsere heutige (Arbeits-)Welt zeichnet sich eben durch einen dynamischen Wandel, hohe Veränderungsgeschwindigkeiten, Unsicherheiten, Komplexität und Mehrdeutigkeiten aus. Daher trägt die Führungskraft eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team.

Dabei kommt es zum einen auf die Persönlichkeit und die Fähigkeit des Führenden an, verschiedene Rollen anzunehmen und auszuführen. Zum anderen hat der Aufbau und die Stärkung von wichtigen Führungskompetenzen und -tools einen wichtigen Stellenwert, um in Teams noch mehr bewegen zu können.

Erfahren Sie im Seminar, was moderne Führung bedeutet und wie Sie die Übernahme von Verantwortlichkeiten managen. Reflektieren Sie Ihre Führungsrolle, stärken Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen und bauen Sie diese aus. Schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiter mitdenken, ihre jeweiligen Potenziale entdecken und Ressourcen einsetzen wollen.

Im Seminar erweitern Sie zudem Ihre Handlungsoptionen als Führungskraft und machen sich noch fitter für einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen. Sie gewinnen mehr Lust auf das Gestalten von Zusammenarbeiten und Veränderungsprozessen. Erlangen Sie Erkenntnisse, die Sie in Ihren alltäglichen Aufgaben erfolgreich ein- und umsetzen können.

Top-Themen:

• Wandel im Führungsverständnis: andere Aufgaben – neue Rollen
• Führen heißt gestalten: Kommunikation, Empathie und Kreativität als Schlüsselkompetenzen
• Alle im Team auf die Reise mitnehmen und Engagement und Motivation fördern
• Leadership-Mindset in der Arbeitswelt 4.0
• Verantwortung neu definieren und alle Potenziale optimal nutzen

Referent:

Stefan Kessen