Schwerpunktthema 2020: Clever entscheiden
Die Fortbildungsreihe für MediatorInnen "Der Aha-Effekt" findet seit 2016 einmal jährlich im Juli am schönen Attersee in Oberösterreich mit wechselnden Schwerpunktthemen statt. Zentrales Ziel der Reihe ist es, ...
Modul 6: Rôle et posture de l’intermédiaire dans un conflict | Rolle und innere Haltung des Konfliktvermittlers
Dieses Modul wird in deutsch abgehalten und bei Bedarf in französisch und luxemburgisch konsekutiv übersetzt.
Modul 2: Techniques communicatives focalisées sur les intérêts | Interessenorientierte Kommunikationstechniken
Dieses Modul wird in deutsch abgehalten und bei Bedarf in französisch und luxemburgisch konsekutiv übersetzt.
Modul 3: Structure du processus de Médiation | Struktur des Mediationsverfahrens
Dieses Modul wird in deutsch abgehalten und bei Bedarf in französisch und luxemburgisch konsekutiv übersetzt.
Der positive Blick auf Neues
Mit Gestaltungskompetenz, Empathie und Kreativität die Potenziale von Veränderungen nutzen und die Motivation zum aktiven Mitwirken aller Beteiligten in Veränderungsprozessen stärken. ...
Modul 1: Führung und Persönlichkeit
Führen heißt gestalten: In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. ...
Werkstatt für Führungskräfte
Die Veranstaltungsreihe „Werkstatt für Führungskräfte“ umfasst 26 Fortbildungen und Trainings, die sich den wichtigsten Grundlagen von Führung sowie basalen Aufgabengebieten in den Bereichen Organisieren und Kommunizieren widmen. Bei der Auswahl der Themen haben wir uns an den Anforderungen der ...
Werkstatt für Führungskräfte
Die Veranstaltungsreihe „Werkstatt für Führungskräfte“ umfasst 26 Fortbildungen und Trainings, die sich den wichtigsten Grundlagen von Führung sowie basalen Aufgabengebieten in den Bereichen Organisieren und Kommunizieren widmen. Bei der Auswahl der Themen haben wir uns an den Anforderungen der ...
Transfer mediativer Kompetenzen
Auch in diesem Jahr treffen sich interessierte Mediator*innen wieder im Rahmen einer selbst organisierten Fortbildung, in der sie ihre bereits erworbenen kommunikativen und mediativen Kompetenzen vertiefen und weiter ausbauen, um sie gewinnbringend und erfolgreich in zahlreichen alltäglichen Situationen im Arbeitsalltag einsetzen zu können.
Modul 6: Mediation – neue Wege der konstruktiven Konfliktbearbeitung
Kommunikative Kompetenz ist für jede*n an Planung und Bau Beteiligte*n heute ein zentraler Schlüsselfaktor. Diese praxisorientierte Intensivseminarreihe unterstützt die Teilnehmenden darin, ihre kommunikativen Kompetenzen weiter auszubauen.
Modul 2: Führungskompetenzen
Führen heißt gestalten: In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. ...
Modul 1: Konflikte und Grundlagen der Mediation | Verhandlungstechniken
Der 78. Lehrgang Mediation der DeutscheAnwaltAkademie (DAA) findet dieses Jahr in Köln statt und besteht aus 5 spannenden Modulen.
Modul 3: Führung und Zusammenarbeit
Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen
Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen?
Unseren Folder „ZusammenBauen: Beratung – Begleitung - Seminare“ finden Sie hier zum Download.
Tools und Techniken für Führungskräfte
Das vollständige Programm dieses Seminars können Sie hier herunterladen.
Trotz Zeitdruck achtsam, wertschätzend und effizient formulieren
Schwerpunkte: Achtsamkeit in eigener Sache: Was möchte ich tatsächlich mitteilen? Achtsamkeit gegenüber dem Empfänger: Was könnte dieser Person wichtig sein? Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse von Sender und Empfänger Kritischer Faktor: Zeit Gegenstand der Kommunikation - Art und Weise der Vermittlung: Die Unterscheidung von WIE und WAS Schriftliches Loopen als eine zentrale Kommunikationstechnik Formulierung von
Modul 7: Praxisberatung in Gruppen und Teams
Kommunikative Kompetenz ist für jede*n an Planung und Bau Beteiligte*n heute ein zentraler Schlüsselfaktor. Diese praxisorientierte Intensivseminarreihe unterstützt die Teilnehmenden darin, ihre kommunikativen Kompetenzen weiter auszubauen.
Ein kontinuierliches lebenslanges Lernen wird zu einer Schlüsselkompetenz in einer immer dynamischeren und komplexeren Welt, die permanenten Wandeln unterworfen ist. Jeder Mensch steht damit vor einer wachsenden Fülle von tagtäglichen Veränderungen und den damit einhergehenden Herausforderungen im beruflichen Alltag.
Modul 3: Führung und Zusammenarbeit
Führen heißt gestalten: In einer immer komplexer und dynamischer werdenden (Arbeits-)Welt trägt die Führungskraft in Architektur- und Planungsbüros oder bei der Leitung von Projektteams eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. ...
Fortbildung für Mediator*innen
Mit dieser Fortbildung laden wir interessierte Mediator*innen sehr herzlich dazu ein, Dranzubleiben und den Transfer mediativer und kommunikativer Fähigkeiten in ihrem Arbeitsalltag weiter zu intensivieren und auszubauen...