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Achtsam, wertschätzend und effizient kommunizieren: per E-Mail, am Telefon und im persönlichen Gespräch | Seminar

Veranstaltungskategorie:
Kommunales Bildungswerk e. V. Berlin

Täglich werden unzählige E-Mails geschrieben und sonstige digitale Nachrichten gesendet sowie empfangen. Die rasante Entwicklung der Informationstechnologien beschert uns immer mehr Apps, die beruflich oder privat genutzt werden (müssen). Dies sorgt nicht zuletzt für eine ansteigende Beschleunigung in der digitalen Kommunikation und eine zunehmende „Informations-Überflutung" des/der Einzelnen, durch die erhöhter Stress erlebt wird. Gleichwohl ist

Soirée

Veranstaltungskategorie:
CMCC Centre de Médiation Civile et Commerciale Luxembourg

Die Soirée bietet Dir und Ihnen die Möglichkeit, Deine bzw. Ihre mediativen Kenntnisse zu reflektieren und weiter auszubauen.

Achtsam, wertschätzend und effizient kommunizieren: per E-Mail, am Telefon und im persönlichen Gespräch | Seminar

Veranstaltungskategorie:
Kommunales Bildungswerk e. V. Berlin

Täglich werden unzählige E-Mails geschrieben und sonstige digitale Nachrichten gesendet sowie empfangen. Die rasante Entwicklung der Informationstechnologien beschert uns immer mehr Apps, die beruflich oder privat genutzt werden (müssen). Dies sorgt nicht zuletzt für eine ansteigende Beschleunigung in der digitalen Kommunikation und eine zunehmende „Informations-Überflutung" des/der Einzelnen, durch die erhöhter Stress erlebt wird. Gleichwohl ist

Soirée

Veranstaltungskategorie:
CMCC Centre de Médiation Civile et Commerciale Luxembourg

Die Soirée bietet Dir und Ihnen die Möglichkeit, Deine bzw. Ihre mediativen Kenntnisse zu reflektieren und weiter auszubauen.

Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Modul 1 | Grundlagen kooperativer Konfliktregelung durch Mediation

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer Kranzberg

Der Lehrgang richtet sich an Interessenten und Neugierige, die als Mediator*innen tätig werden und oder ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen praxisorientiert weiterentwickeln möchten. Durch die wachsende Komplexität von Planungs- und Bauprozessen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten und die zukunftsfähige Gestaltung von Zusammenarbeit immer wichtiger. Mediation ist dabei eine sehr effektive Methode: Die Beteiligten werden

Führung 4.0: Zum Mitdenken anregen

Die spannende Arbeit mit systemischen Fragen

Veranstaltungskategorie:
Verlag Dr. Otto Schmidt Online

Im Rahmen des zweistündigen Webinars werden folgende Themen behandelt: Was macht modernes Führen aus? | Alle Mitarbeitenden zum permanenten Mitdenken anregen: ein wesentliches Ziel modernen Führens und was bei der kommunikativen Umsetzung in der alltäglichen Führungsarbeit zu beachten sein wird. | Was bedeutet der notwendige Wandel im Führungsverständnis für die Haltung der Führenden? Referent: Stefan

Modernes Führen im Wandel

Veranstaltungskategorie:
VDI Verein Deutscher Ingenieure Online

VUKA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsere heutige (Arbeits-)Welt zeichnet sich eben durch einen dynamischen Wandel, hohe Veränderungsgeschwindigkeiten, Unsicherheiten, Komplexität und Mehrdeutigkeiten aus. Daher trägt die Führungskraft eine große Verantwortung für eine erfolgreiche Prozessgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt es zum einen auf die Persönlichkeit und die Fähigkeit des Führenden an, verschiedene

Führung | Seminarreihe

Modul 2 | Führungskompetenzen

Veranstaltungskategorie:
Baukammer Berlin Berlin

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen. Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen? In drei ganztägigen Seminarmodulen lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Persönlichkeit als Führungskraft stärken und ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen können. Sie erarbeiten sich wertvolles Handwerkszeug für das Führen von Teams. Darum geht

„Führen Follow Up“ | „Weiter führen …: Intelligent entscheiden“

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Berlin

Das Follow-Up richtet sich an alle, die im Kontext von Führung ihre Kompetenzen eines modernen Führens weiter ausbauen möchten. Es ist insbesondere für jene interessant, die viel in Entscheidungsprozesse eingebunden sind und für alle Teilnehmenden, die Anregungen für neue Gestaltungsmöglichkeiten beim Entscheiden erhalten und wichtige Entscheidungsverzerrungen und Denkfallen kennenlernen und reflektieren möchten. Tagtäglich werden zahlreiche

Führung | Seminarreihe

Modul 1: Persönlichkeit | Kompetenzen | Zusammenarbeit

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Kranzberg

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen Was macht eine moderne Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen? Welche zentralen Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt eine Führungskraft, um sowohl von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschätzt zu werden, als auch in der Lage zu sein, mit den vielfältigen Herausforderungen in einer zunehmend

Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Modul 2 | Mediation als Kommunikationsprozess

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer

Durch die wachsende Komplexität von Planungs- und Bauprozessen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten und die zukunftsfähige Gestaltung von Zusammenarbeit immer wichtiger. Mediation ist dabei eine sehr effektive Methode: Die Beteiligten werden in ihrem gegenseitigen Verstehen und Verstandenwerden unterstützt und entwickeln durch die Herausarbeitung dessen, was ihnen jeweils wichtig ist, neue Handlungsspielräume und für alle

Compétences médiatives (CMCC) | Mediative Kompetenzen

Modul 6 | Négocier en focalisant les intérêts

Veranstaltungskategorie:
CMCC Centre de Médiation Civile et Commerciale Luxembourg

Die Grundausbildung Mediation am Centre de Médiation Civile et Commerciale besteht aus 11 eigenständigen und kumulativen Modulen. Je nach individueller Zielsetzung sowie Anzahl und Art der gewählten Module zielt sie darauf ab die Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu erweitern; und oder die Werkzeuge und Tools von Mediator*innen kennenzulernen, um sie in der Praxis anzuwenden; und oder

„Intensivtraining: Schatzkiste Mediation 2024“

Mediationsfortbildung Augsburg

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Augsburg

Zentrales Ziel des Seminars ist es wieder, dass die Teilnehmenden ihre bereits erworbenen kommunikativen und mediativen Kompetenzen vertiefen und weiter ausbauen werden, um sie gewinnbringend und erfolgreich in Mediationen und zahlreichen Situationen im Arbeitsalltag einsetzen zu können. Wir werden erneut die Schatzkiste Mediation öffnen und ihr viele Inspirationen und Impulse für den Umgang mit als

Führung | Seminarreihe

Modul 3 | Führung und Zusammenarbeit

Veranstaltungskategorie:
Baukammer Berlin Berlin

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen. Was macht eine zeitgemäße Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen? In drei ganztägigen Seminarmodulen lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Persönlichkeit als Führungskraft stärken und ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen können. Sie erarbeiten sich wertvolles Handwerkszeug für das Führen von Teams. Darum geht

Lehrgang Mediation

Kostenloser Info-Abend zum Lehrgang der Deutschen Anwaltakademie

Veranstaltungskategorie:
DeutscheAnwaltAkademie Online

Dieser Info-Abend richtet sich an alle, die sich für eine Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator interessieren. Was ist Mediation? Wie werde ich Mediator/-in? Welche Inhalte werden in dem Lehrgang vermittelt? Was zeichnet unsere Ausbildung aus? All diese Fragen beantworten wir Ihnen bei diesem kostenfreien Info-Abend. Seien Sie mit Mikrofon und Kamera dabei und machen Sie sich

Honorare richtig | gut | erfolgreich verhandeln

Rechtliche Rahmenbedingungen | Praxistipps | Verhandlungskompetenzen

Veranstaltungskategorie:
Architektenkammer Berlin Online

Wie verhandle ich mein Honorar richtig | gut | erfolgreich? Ausgangspunkt des Seminars ist die Entscheidung des EuGH vom 4. Juli 2019 zum Wegfall der Verbindlichkeit der Mindest- und Höchstsätze der HOAI und die Frage, was dies für Honorarverhandlungen bedeutet. Zentrale Leitgedanken für Architektur- und Planungsbüros sollten sein, angemessene Honorare für qualitativ hochwertige Leistungen zu

„Der Aha-Effekt“

Transfer kommunikativer und mediativer Kompetenzen in den Berufsalltag

Veranstaltungskategorie:
Überbau Bildungs-GmbH Attersee

Zentrales Ziel des Seminars ist es, dass Ihr Eure bereits erworbenen kommunikativen und mediativen Kompetenzen vertiefen und weiter ausbauen werdet, um sie gewinnbringend und erfolgreich in zahlreichen Momenten im alltäglichen Arbeiten einsetzen zu können. Wir werden erneut die Schatzkiste Mediation öffnen und Ihr viele Inspirationen und Impulse für den Umgang mit als herausfordernd wahrgenommenen (Gesprächs-)Situationen

Mediation im Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Modul 3 | Struktur und Ablauf einer Mediation

Veranstaltungskategorie:
Bayerische Architektenkammer Neufahrn in Niederbayern

Durch die wachsende Komplexität von Planungs- und Bauprozessen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten und die zukunftsfähige Gestaltung von Zusammenarbeit immer wichtiger. Mediation ist dabei eine sehr effektive Methode: Die Beteiligten werden in ihrem gegenseitigen Verstehen und Verstandenwerden unterstützt und entwickeln durch die Herausarbeitung dessen, was ihnen jeweils wichtig ist, neue Handlungsspielräume und für alle

Führung | Seminarreihe

Modul 2: Persönlichkeit | Kompetenzen | Zusammenarbeit

Veranstaltungskategorie:
MEDIATOR GmbH Kranzberg

Führen heißt bewegen: Kommunikation, Empathie und Kreativität werden zu Schlüsselkompetenzen Was macht eine moderne Führung aus und welche Rollen gilt es dabei auszufüllen? Welche zentralen Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt eine Führungskraft, um sowohl von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschätzt zu werden, als auch in der Lage zu sein, mit den vielfältigen Herausforderungen in einer zunehmend

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